募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手機械メーカーでの募集です。入社後は、数週間の日本の部品センターにおける現場実習を経験後に、
バイヤーのご経験のある方は歓迎です。
まずは副担当として、弊社における機械事業、部品事業に関する知識を習得していただきます。
その後、担当エリアを持って頂き、課長のサポートの元、業務を遂行していただきます。
（研修期間や副担当の期間は、入社時のご経験等によって決まります）
エリア担当の主な業務としては以下の通りです。
１．新拠点立上げ時における部品供給体制の立案と推進
（例）製造工場立上げ時
・製品事業部が主導する工場立上げプロジェクトに、部品部門を代表し、プロジェクトメンバーとして参画いただきます。
製造ラインが完成し、販売会社に製品が流れるまでに、サービス部品を調達、梱包、在庫し、
販売会社に供給できる体制を整える必要があり、また販売会社もその新たな製造会社から部品を調達し、
製品販売時までに、部品在庫を準備する必要があります。
プロジェクトメンバーとして、製造会社と販売会社の両方において、部品がスムーズにながれる体制を
ハード面とソフト面で築くため、供給体制の構想を描いた後、アクションプランを立案し、推進いただきます。
２．海外拠点改善支援におけるコーディネート業務（現場の改善担当社員等を派遣するため、現地と調整）や
改善に向けたアクションプランの作成、進捗管理、等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・海外で、英語でビジネスを遂行できる能力
・最終製品メーカーでの物流業務のご経験
・プロジェクトリーダーとして、チームをまとめて、目標を達成したご経験
・企画書作成のご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 茨城県,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※会社規程による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他（製造部門は事業所ごとに決定）※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
【有給休暇】最高20日（入社時は14日付与あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
