募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。■2024年10月…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
企画から運営まで、与えられる裁量の幅が広く、挑戦とともに成長を感じていただくことができます！
〇採用戦略の立案：採用ニーズに対する最適な採用手法の検討
〇採用活動の実施：採用エージェントとのパートナーシップ強化、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、SNSやオンラインプラットホームでの活用
〇面接・選考プロセス管理：社内関連部署（要望部門）と連携した採用要件の明確化・採用プロセスの適正化
〇採用マーケティング：企業ブランディング・採用イベントの企画・運営
〇採用に関するデータ分析・改善策提案：採用プロセスの継続的な改善
※長期的に就業いただく中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画・評価、HRBP等へのジョブローテーションの可能性もあります。
【魅力】
仕事の面白味
・電池メーカーにおける採用の最前線において、採用ターゲットのスキルや能力を検討し、採用戦略を検討・実行することができます。
・業務の裁量が大きく、チャレンジがしやすい環境が整っています。（自社独自の新たな採用戦略立案などを期待しています！）
採用活動の取り組みやすさ
・すべての部署が採用活動にとても協力的であり、取組み自体がやりやすい環境です。
成長企業での経験
・厳しい採用競争の中でも、事業や規模の拡大タイミングでしか経験できない業務を積み重ねていくことで、キャリアを形成することができます。
社会貢献
・トヨタ自動車が掲げるマルチパスウェイ戦略の中心に位置し、今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして、地球環境に貢献することができます。
【キャリアプラン】
弊社の人事は、採用・教育・イベント・HRBP・給与・福利厚生・労務管理・要員管理・企画労政といった複数の機能で構成されており、
個々で経験を積みながら、人事職能でスキル/経験を高めていただくことが可能です。
また、それぞれの機能は数名単位のチームから構成されており、将来 チームリーダーやグループマネージャーとして組織管理に携わっていただくことも可能です。
【募集背景】
キャ…
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での採用実務、または人材サービス業での企画・営業に１年以上携わった経験のある方（業種・会社規模は不問）
・基本的なPC操作ができる方：word,Excel（関数の操作を含む）,PowerPoint が対応可能な方
【求める人物イメージ】
・新たな情報に興味を持ち、スピード感を持って能動的に取り組むことができる方
・素直かつ謙虚に仕事や人と向き合い、チームワークを大切にして周囲と協力して業務を遂行できる方
・他社にはないような新たな取り組みを０ベースで企画・実行することができ、そのような仕事を楽しみ、前向きに挑戦できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社（車通勤可）高速・新幹線通勤可（費用負担は規定あり）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 480万円～880万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 年末年始、夏季・GW休暇（各10日間前後）
その他 年次有給休暇（4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与）・5dayバケーション 等
