募集要項
- 募集背景
- 組織力強化、欠員補充の為
- 仕事内容
-
海外子会社含む連結決算の実務経験者 (管理職) を募集します。
【業務詳細】
１．決算業務（月次・四半期・年次）
２．税務申告のサポート業務
３．連結決算業務（6社）
４．開示業務（金商法・会社法）
５．基幹システムのリプレイス含む業務効率化に係るシステムやツールの導入推進、これらに伴うフローの整備
６．関係会社管理業務
７．関係会社各社の財務管理
８．予算編成、予実管理及び管理会計
９．M&A関連業務（PMI含む）
10．内部統制の推進 ※海外含む子会社の決算とりまとめ及び開示業務やM&A支援にも携わっていただく可能性もあります。
■業務内容は広くありますが、入社後メインでお任せしたい業務（予定）は以下のとおりです。
・単体及び連結の月次、四半期、年次決算の作業及び進捗管理
・開示資料の作成及び精査
・業務効率化（DX化、自動化等）の推進と業務フロー整備
・スタッフ統括及びマネジメント
・海外子会社の管理及びとりまとめ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
日商簿記2級程度以上の知識
下記のいずれか
・事業会社（上場会社）での連結決算に関連した業務の経験のある方（経験3年以上）
・会計事務所、監査法人での連結決算に関連した業務の経験のある方（経験3年以上）
- 歓迎
- 歓迎：海外関連会社管理経験、ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- リーダーシップ、チームワークのある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理管理職（マネージャー～シニアマネージャー）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
■フレックスタイム制
標準労働時間１０：００～１９：００（休憩６０分・実働８時間）
※コアタイム１１：００－１５：００
残業 有（月平均２０～３０時間）
- 年収・給与
-
年収７５０～８５０万円 ※年齢や経歴等により決定
月収４４～５０万円
昇給 年１回（4月）
賞与 年２回（6月、12月）※過去実績５カ月程度
- 待遇・福利厚生
-
・各種社保（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金 有
・６５歳定年制 再雇用制度 有
■その他福利厚生
・企業型確定拠出年金制度
・フィットネスジムの施設利用
・ベネフィットステーションの利用
・会員制リゾート施設の宿泊
・資格取得、語学学習支援制度
・企業主導型保育施設（共同利用）
・永年勤続表彰
・従業員持株会
・転勤者住宅補助制度
・副業可
・有給一斉付与（初年度は入社日に3日、3ヵ月後に7日付与）
- 休日休暇
-
・土日祝休み
・年間休日１２７日
■その他
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、ボランティア休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回（オンライン面接可能）
- キャリアパス・評価制度
- 長期勤務、キャリアアップ歓迎
