募集要項
- 募集背景
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エネオクのPMF（プロダクトマーケットフィット）が完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。
自治体チームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。
- 仕事内容
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日本最大級の電力オークション『エネオク』を自治体への導入いただくセールスを担っていただきます。【業務詳細】
・自治体へのエネオク導入セールス、コンサルティング
・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）
・各自治体向けにカスタマイズしたセールス資料の作成
・自治体からの質問やリクエストをヒアリングし、ボトルネックを明らかにし、導入に向けて推進
・社内プロジェクトマネジメントチーム、オペレーションチームとの連携
・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化
・オペレーション各種の合理化、効率化
【入社後のオンボーディング】
・入社時に、ご希望と同社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。
・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。
（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）
・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。
【仕事のやりがい】
・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。
・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。
・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない）
・コンサルティングファームご経験者
・SaaS企業などで導入コンサルご経験者
・コンサルティング要素のあるセールスご経験者
- 歓迎
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・電力小売、太陽光等説明の営業経験
・官公庁自治体向けの営業経験
・プレゼンテーションスキル
- フィットする人物像
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・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方
・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方
・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方
・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方
・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方
・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方
・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方
・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
■雇用期間：期間の定めなし
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 勤務時間
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フルフレックス
月平均所定労働時間150h
休憩時間：60分
- 年収・給与
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・400万～700万（固定残業代を含む）
・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定
