募集要項
- 募集背景
- 私たち株式会社Splinkは、脳科学とAIを活用し、認知症をはじめとする中枢神経疾患の正確な診断を支援するプログラム医療機器（SaMD）の開発に取り組むヘルステック・スタートアップです。現在は、代表及び副社長にて、海外事業展開検討を進めており、その足掛かりとなる米国のトップ医療機関との提携を進めています。事業拡大を見据え、国内外での市場展開を加速させるため、大手企業との提携や、海外（特に北米市場）への参入に向けた新規事業開発を牽引する事業開発責任者候補を新たに募集します。
- 仕事内容
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当社技術及びプログラム医療機器の国内外へのGo-to-Market戦略及び、提携戦略を立案し、新たな価値を生み出すプロジェクトを推進し、当社の技術を世界中の医療現場に届ける役割を担っていただきます。▼業務内容 ＜雇入れ直後＞
主に、以下の業務を経営陣と密接に連携しながら推進していただきます。
１．国内市場におけるGo-to-Marketプランの策定・実施体制の構築
国内市場におけるチャネル戦略、保険戦略、製品ポジショニングを含むGo-to-Marketプランを策定し、その実行体制を構築していただきます。
２．大手企業との提携を通じた社会実装の推進
大手モダリティメーカーとの提携戦略を立案し、業界リーディングカンパニーと新たな価値を共創するプロジェクトを推進していただきます。
３．北米をはじめとした海外市場への事業戦略の推進
当社技術を世界中の医療現場に届けるための事業戦略を先導し、米国トップ医療機関との連携や海外における販売チャネルの開拓、組織構築等の含むグローバル展開を推進していただきます。
※当面は日本からの出張ベースで業務を進める想定です
▼この仕事で得られる力・魅力
・医療×AIの最前線での挑戦
プログラム医療機器（SaMD）のGo-to-Market戦略において、チャネル戦略や保険戦略など多岐にわたるアプローチを組み合わせ、製品の成功を導く重要な役割を担います。この挑戦的な仕事を通じて、医療とAIの最前線で活躍することができます。
・事業を牽引する中心的役割
当社初の事業開発担当として、新しい仕組みの構築や課題解決に取り組みながら、経営陣と密接に連携して事業戦略を推進していただきます。また、トップ戦略コンサルタントや元キーエンス出身の海外事業開発の専門家との協業を通じて、高度な事業開発アプローチを実装する機会があります。さらに、米国トップ医療機関との連携も進んでおり、最先端の現場で価値を生み出す仕事に携わることができます。
・大手メーカーとの連携のダイナミックさ
医療機器業界のリーディングカンパニーと連携しながら、患者さんやご家族のQOL（生活の質）の向上に直結する、社会的意義の大きな仕事を推進します。このダイナミックな環境で、自身の成長とやりがいを実感できる機会を提供します。
【変更の範囲】会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・医療機器、体外診断薬、ヘルステック領域での事業開発経験（3年以上）
・医療機器、体外診断薬、ヘルステック領域でのGo-to-Market戦略の策定・実行経験
・海外市場への事業展開経験（特に北米市場に精通している方歓迎）
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・大手企業との提携や共同プロジェクトの実績
・プログラム医療機器（SaMD）に関する知識や規制対応の経験
・米国市場での新規事業立ち上げの経験
・海外駐在経験（英語圏）
・スタートアップでの勤務経験、または新規事業開発の経験
- フィットする人物像
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■経験
海外営業、国際関係、または海外プロジェクト管理の実務経験がある方
■資格
TOEICやTOEFLスコアで一定以上の英語力
MBAや国際ビジネス関連の学位もプラス要素
■性格特性
・好奇心旺盛でチャレンジ精神があり、新しい環境に楽しんで飛び込める方。
・現地スタッフを含めたプロジェクトを牽引し、目標達成に向けてチームをまとめられるリーダーシップがある方
・成果を意識して行動し、数字で結果を出す結果へのコミットメント力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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[雇入れ直後]
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
[変更の範囲]なし
[変更の範囲]
なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
- 年収・給与
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年収：900～1,500万
月給： 750,000 円～ 1,250,000 円
45時間分のみなし残業代： 195,087 円 ～ 325,145 円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■固定残業手当（管理監督者を除く）
■通勤手当(実費支給)
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、所定労働時間8時間）
■時差出勤制度
■服装自由
■書籍購入制度
■Link JAM（年4回）
■部活動支援制度
■その他制度導入準備中！
■受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
- 休日休暇
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●休日／休暇：年間休日120日以上
●土日・祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇（試用期間終了後2日付与！）
●産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→最終面接
※オンラインで面談可能
