募集要項
- 仕事内容
-
弊社成約実績30名以上の業績好調企業です。●管理本部長として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
■管理本部（東京本社、（青森）事務センターの2拠点、31名）のマネジメント、業務フォロー
東京本社 「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面の多くは3名の管理職が対応してます。 その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます。
■取締役会、経営会議の運営
■各種戦略・施策の立案・推進
■係争、トラブル対応（主に人事労務関連について、コンプライアンス室と連携して対応）
■経営ボードメンバー、他部門との調整
- 応募資格
-
- 必須
-
●経理財務（部長以上の役職経験必須）をお持ちの方。
●10名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 47歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/秋葉原駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
-
900～960万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、交通費全額支給、賞与年2回、企業型確定拠出年金制度、誕生日プレゼント、グループ部活動（ゴルフ部、釣り部、農園など）
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇、育児休暇・介護休暇、夏季休業、冬季休業
- 選考プロセス
-
１次面接（管理本部長）⇒2次面接（役員）→最終面接（代表取締役）
