総務
人事企画ポジション
掲載期間:25/02/03~25/02/28求人No:KJNWY-CA40250203016
総務

人事企画ポジション

株式会社アムコーテクノロジージャパン
外資系企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
・組織変更/異動に関わる調整、および手続き
・中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開
・人事評価制度の運営。人事評価の給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する
・Performance、MarketValueに応じた昇格・降格、処遇見直しの企画、支援
・労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営。人材獲得・維持競争力の強化
・労働法規や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定

【試用期間】
あり

【業務内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
応募資格
必須
・採用、人事評価、処遇制度体系、人材開発、給与社保等の人事関連業務の総合的知識
・人事担当者として経験お持ちの方
・労働関連法規の知識
・Excel、Word、PowerPointの中級程度のスキル
・VBA等のマクロプログラムの知識を有する方
・英語の読解・作文・会話の上級レベルのスキル
歓迎
・給与、社保関連の制度に関する専門知識
・人事情報スキル(SAP、Oracle、SmartHR,、TalantParet等)の操作スキル

雇用形態
正社員採用
勤務地
福岡工場(福岡県宮若市)

【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める事業所
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間)

※コアタイムの無い完全フレックス制
※原則毎日出社となります
年収・給与
【年収】
500万円~900万円

【給与補足】
月給250,000:円~600,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(3月、9月)
前年度実績 年2回 3ヶ月~5ヶ月/年
(業績等により変動あり)

【手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当、住宅補助等
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度など

【教育制度】
技術者教育(生産技術・組立プロセス・製品構造)、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命(昇格)時研修、全社共通教育(コンプライアンス、品質管理等)、グローバル人材育成(英会話、英文Eメール、英語電話対応スキルなど)

【受動喫煙防止の状況】
敷地内禁煙場所あり、屋内禁煙場所あり
※その他の取り組みあり
休日休暇
【休暇・休日】
・年間休日120日
・GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(年齢に応じて年18日~20日付与)、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇など
選考プロセス
書類選考

一次面接(オンライン)

適性検査(オンライン)

最終面接(オンライン)

内定

会社概要

社名
株式会社アムコーテクノロジージャパン
事業内容・会社の特長
*本社:東京都港区
*各事業所・工場:函館、岩手、福井、福岡、大分、熊本

【事業内容】
スマートフォン・家電製品・また発展し続ける自動車分野においても半導体が必須な世の中で、半導体製造における後工程に特化し、パッケージ製作・テスト・出荷を行っています。このデバイスは、自動車・スマートフォン・PC・家電
・ネットワーク関連など、多様は製品に組み込まれており、また自動車関連デバイスにおいてはトップシェアを展開している外資系優良企業です。

【特徴として】
*コアタイム無しのフレックスタイム制導入
*時間外は1分単位で支給
*安心の社宅制度(借上社宅制度により個人負担率3割)
*資格支援制度充実
*有給取得率69%、平均勤続年数20.6年
*バランスの取れた社員食堂完備
設立
1970年
資本金
51億円
売上高
713億円(2021年度)
従業員数
約3,500名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

メルコヒューマンポート株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-100019紹介事業許可年:2001年
設立
1999年
資本金
9000万円
代表者名
国広泰雄
従業員数
法人全体:45人

人紹部門:8人
事業内容
一般労働者派遣業 有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-100019
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
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