募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化の為
- 仕事内容
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【ブランド説明】
「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をデザインと上質なクオリティで提案するブランドです。
人生で多くの経験をし、良いことも悪いことも色々を通ってきて、乗り越えたり、のみこんだり、とても多くの精神的進化を遂げてきているということ。そんな中で見つけたのが、究極に削ぎ落とされた自分の中の“好き”という感覚。私はこれが好き、これが心地いい、やっぱりこういうことだ・・・そういう部分にフィットする服を創出していきます。
【仕事内容】
お一人ずつに丁寧な接客販売
レジ対応やラッピング
店内ディスプレイの変更
ストック整理や検品
売上管理
在庫管理
人材管理（シフトの作成や教育など）など
- 応募資格
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- 必須
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アパレルの店長経験3年以上
※ レディース・メンズ・ラグジュアリーなどジャンルは問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
- 東京都内既存店
- 勤務時間
- 店舗営業時間に準ずる
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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♦ 通勤交通費支給（当社規定による）
♦ 時間外勤務手当
♦ 定期健康診断
♦ 慶弔見舞金
♦ 総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）
♦ 退職金制度
♦ 財形貯蓄制度
♦ 長期障害所得補償制度
♦ 確定拠出年金制度
♦ 奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給）
♦ ファミリーサポートプラン
- 休日休暇
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◆月9日（年間休日118日以上）
♦ 有給休暇
♦ 夏期・冬期休暇（各5日）
♦ 慶弔休暇
♦ 結婚休暇
♦ 産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）※復職後は時短正社員勤務制度有
- 選考プロセス
- 書類選考+面接2回（予定）
