募集要項
- 募集背景
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★テクノロジーで世界に喜びを。IT人材の価値を向上させる、日本発のテックカンパニー
Dirbatoのミッションは「テクノロジーで世界に喜びを」与えること。
そのために私たちは
●IT人材の価値向上
●テクノロジーを駆使し、企業の未来を創出する
この2つを軸に事業を展開していきます。
【業界変革を起こすべく前例のない成長を続ける】
・6期目で売上280億達成というコンサル業界最速の数字で成長中（10期目には1,000億が目標！）
・顧客のビジネス変革に資するITに立脚したコンサルティングから実行フェーズの伴走支援のみならず既存の強みとシナジーを生むべく多角化経営を推進
・「ITコンサルタントやエンジニアの市場価値を上げたい」「育児も仕事と両立」という代表の強い思い
※産休育休復帰率100％、結婚している社員：45％、子供がいる社員33％
※残業時間は20～30時間程度
※離職率8％程度
- 仕事内容
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創業6期で280億円達成／コンサル業界最速で成長中／AI/ビッグデータ・基幹システム／クライアント変革／オフィス環境◎／フラットに発言・議論できるカルチャー／離職率8％／月平均残業30時間以内●大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー／デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。
●クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。
●課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています！
当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案～実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。
CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案～実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。
【得られる経験】
●単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。
●圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。
- 応募資格
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- 必須
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(求める人物像)
・自ら考え、自ら行動できる方
・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方
(MUST)
・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず)
・営業実務経験5年以上
・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方
- 歓迎
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(WANT)
・IT業界経験
・配下のマネジメント経験
・大手企業をクライアントとする法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールス職(セールス/セールスマネージャー)
- 勤務地
- 本社：東京都港区赤坂
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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1,000万円 ～ 2,000万円スタート
※ご経験に応じてとなります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
・資格取得補助制度
・新規事業提案制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動
＜教育制度・資格補助補足＞
社内・社外研修制度、e-learning Program、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度
＜その他補足＞
新規事業提案制度、全社交流会、社員表彰制度、部活動、確定拠出年金制度、旅行割引補助制度、
スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場/保養施設/レストラン/有名テーマパーク施設優待制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇、入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与）
■休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）→内定
