募集要項
- 仕事内容
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大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。■飲料製造チームリーダー職
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。
ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での
製造リーダーを担当いただきます。
フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、
抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等の製造工程について、
まずは現場での作業を通じて知っていただきます。
スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス
業務など設備対応をいただき、製造工程を早期に理解していただいた後、
リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを
牽引していく業務をお任せしたいと考えています。
【リーダー業務のイメージ】
メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、
歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策など
オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、
キャリアアップのためのバックアップも充実しています。
将来的には設備保全のスペシャリストや、製造マネージャーや
工場マネジメント職を目指すことができます。
年功序列ではなく、頑張りに応じてフラットに評価する風土です。
【耳納工場の特長】
グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、
お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく
教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、
工場一丸となり取り組みを行っています。
工場には20～40代を中心に約65名が在籍。
【同社の特徴】
同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売する
メーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との
長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、
新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、
2023年6月には東証プライム市場に市場変更。
EC売上はグループ全体売上の10%超えであり、
先期売上高26%増、営業利益51%増と大幅な成長を達成。
低価格を武器に高い成長性と収益性を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・食品または飲料工場の製造部門でのご経験
・製造職にてチームを牽引した経験または、マネジメント経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中も給与・待遇は同じです。 ※最大6ヵ月まで延長の可能性あり。
- 勤務地
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耳納工場
福岡県うきは市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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8:00～20:00（シフト制）
2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休勤務時間（8:00～20:00／20:00～8:00）
1年単位の変形労働時間制
休憩時間：120分
- 年収・給与
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予定年収：450万円～500万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：決算賞与（4期連続支給中＆増額中）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・時間外手当100%支給
・役職手当
・借上社宅（応相談）
・制服貸与
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金（10万円）※規定あり
・引越補助制度（10万円）※規定あり
・社内懇親会（年2回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
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・シフト制（月所定休日7日～11日※休日は会社カレンダーによる）
※2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休
・年末年始休暇
・有給休暇：10日～20日
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
＜年間休日：120日＞
