募集要項
- 募集背景
- 補充/欠員募集
- 仕事内容
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プロパティマネジメント部 プロパティマネジメント課にて、PM部門の責任者として業務にあたっていただきます。
所属課員のマネジメントをメインにアセットマネジメント株式会社との対応などPM課全般を所管していただきます。
＜主な業務＞
マンションやビルなどの資産価値をさらに高め、収益を最大限発揮できるための業務。
・テナントの誘致や交渉
・賃貸借業務の代行
・賃料や共益費などの請求および回収
・建物や設備の管理
・課題解決策の検討
・現地調査および見積書・管理提案書作成 など
更には、提案活動：管理を受託している物件数を増やしていくため、新たなオーナー様に、品質を重視した当社の賃貸管理、マンションの資産価値を向上させる提案なども行っていただくことを想定しています。
【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・プロパティマネジメントや賃貸管理部門の知識ご経験があり、５名以上のマネジメント経験がある方。 ・宅建士資格必須
- 雇用形態
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契約社員
期間の定め 有（1年間）
契約の更新 有
更新の上限 無
- ポジション・役割
- プロパティマネジメント課 次長 課長 兼務
- 勤務地
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東京都渋谷区
【変更の範囲】変更無
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円～900万円
■年収についての補足
・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・管理監督者のため、残業代の支給対象外
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 6月 12月
退職金：無
定年：60才（定年後の再雇用は原則65歳ですが、70歳位までご活躍いただくことも可能です。）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（月5万円まで支給）、役職手当
住宅手当（世帯主：月2万5000円／世帯主・扶養家族あり：月4万円）、確定拠出年金制度、保養所あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(有給消化5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など)
年間休日120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：適性検査１回
