募集要項
- 仕事内容
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日系製薬メーカーが、国内外のアカデミア・企業の新規創薬技術や創薬シーズに関する共同研究や導入の推進活動をリードするアライアンスマネージャーポジションを求めています！■共同研究・導入機会の探索
・社内関係部署と協業機会の探索スコープを作成
・各種データベース等を活用し、協業の機会を探索
・マッチングイベントに参加し、協業の機会を探索
・各種ネットワーキング活動を行い、協業の機会を探索
・その他の協業機会の探索を企画・実行
■共同研究・導入案件の評価
・社内関係部門と連携し、案件の科学的評価、事業性評価、当社適合性評価、競合分析、枠組み提案等を実施
・評価結果を基に提携判断を実施
■共同研究・導入案件の契約交渉・締結
・Capability Presentation等の社内取りまとめ、先方提示等のマネジメント
・共同研究の枠組みやビジネススキームの検討、経営層への提案
・提携候補先とのビジネス交渉と社内関係部門との調整
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■理系修士修了以上
■以下の全てを満たす方
・製薬企業（製薬メーカーや創薬ベンチャー）における5年以上の創薬研究経験
・医薬品に関する3年以上のライセンス業務経験（導入あるいは共同研究）
・ビジネスレベルの英語力：携先との交渉、会議、メール、契約書のレビュー等に対応出来るレベル
＜尚可経験・スキル＞
■医薬品の創薬研究を主導した経験
■チームリーダーなどマネジメント経験
■博士号
■MBA
■弁理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,000万～1,300万
※年収はあくまでも目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
