募集要項
- 募集背景
-
施工管理部の強化のため
★1907年創業 115年黒字の安定経営
★木造大型施設や、学校・病院・橋梁・水路整備の社会資本事業など特色ある企画・設計・施工を行い、静岡県でもトップクラスの地場ゼネコンです。
★静岡県東部を中心に、公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業 品質と技術を強みとした地域密着型
★地域に根差して長年の実績を積み上げております。安心・安定して働いていただける職場です！
- 仕事内容
-
静岡県東部を中心に、公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業を展開する当社にて、財務・経理業務（仕分け・発注・精算伝票処理）、DXおよび経営企画を担っていただきます。《競合他社との違い》
地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなく、デザイン性の高い建物や別荘なども手掛けることができ、オーダーメイドが可能です。
《施工実績》
地域最大級の福祉施設や木造耐火建築物国内最大級など特徴ある建物となっており、三島スカイウォークの建物工事や御殿場市庁舎東館、中学校、小山球場改修工事等、幅広い施工実績を残しています。
《当社の特徴》
静岡県東部を中心に建築・土木・住宅・不動産を行う総合建設業です。建築は学校などの官庁工事や病院・工場・店舗及び社寺などの民間建築から個人住宅まで、土木は道路工事や河川工事、橋梁補強、道路舗装に至るまで、多種多様な工事を手掛けて参りました。官公庁と民間の割合は2：8となり、地域のお客様に密着した企業となります。一つ一つ地道にお客様との信頼関係を積み重ねる事100有余年。今後は新しい技術や工法も積極的に取り入れ、さらにお客様に満足いただける様、邁進してまいります。
《社長の想い》
・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円～14億)のものを扱うようにしています。
・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。
《受賞歴》
令和2年5月25日 第36回（一社）静岡県建設業協会もの創り大賞（土木部門）優秀賞を受賞しました。受賞工事は平成29年度138号BP水土野橋東下部工事となります。新東名の開通等に合せた工程の管理が求められ、複数の工事が輻輳する現場において、綿密な工程の管理とコンクリートのひび割れを極力低減させた品質管理が評価されました。また隣接する市道の通行確保に配慮した仮設計画、安全の見える化や新技術の活用による安全管理も高く評価されました。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・銀行勤務など財務会計に明るい方。
・簿記の資格保有必須（級は問いません）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・各部門長とコミュニケーションをとりながら、PL/BS/CFの予測及び管理ができること。
・将来的に経営幹部として全社の財務戦略の立案と管理を行えること。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
-
静岡県駿東郡小山町藤曲109-1
※配属拠点：本社
※マイカー通勤：可
※転勤：転勤は当面想定していません。
- 勤務時間
-
7：45～17：00（90分休憩）
※残業月平均20時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～650万円
月給：23万円～46万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
★昇給あり（年1回）
★賞与あり（年2回）※前年度実績4.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当（規定あり）
退職金制度
確定拠出年金制度
中小企業退職金積立制度
独身寮完備
社内研修旅行有り（国内・海外）
室内温水プ－ル 付属設備（サウナ・トレ－ニング設備）
定年：65歳
資格取得支援報奨金、各種技能講習受講、社員研修旅行（国内、海外）
※各種技能講習受講とは、社内で認定講師の授業をうけることで、高所作業資格など工事に必要な資格を取得できます。
- 休日休暇
-
年間休日110日
週休2日制（日曜、祝日、隔週土曜日）
年末年始休暇、夏季休暇、ほか
有給休暇（初年度10日～最高20日/年）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
