募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化のため
＜企業おすすめポイント＞
★『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』等のTVでも取り上げられる施設野菜メーカー！
★旧来の「農業」を変える農ビジネスを展開！急成長フェーズで裁量をもって取り組みたい方歓迎！
★野菜の栽培・収穫管理・人員マネジメントをお任せ。未経験歓迎！キャリアパスも充実。
★農業経験ありで入社した先輩はほぼなし！マネジメント経験（ヒト・モノ・カネ）のある方歓迎！
★年休120日以上 ＆ 6連休も取得可！／転勤なし／年齢・性別は関係なく正当に評価する社風です。
- 仕事内容
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スーパーの野菜売り場でも見かける「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」などの生産管理業務を段階的にお願いします。スーパーの野菜売り場でも見かける「豆苗」や「ブロッコリースプラウト」などの生産管理業務を段階的にお願いします。扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
・野菜の栽培や品質の管理
・パート従業員のマネジメント・育成
・原価・生産効率改善の管理
等
＜具体的には＞
・野菜の栽培や品質の管理
・パート従業員のマネジメント・育成
・原価・生産効率改善の管理
・商品の納期管理
※工場と事務所での仕事の割合は約半々です。
＜同社の特徴＞
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。
＜同社の将来性＞
同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験をお持ちの方
※業務イメージ：店舗マネジメント・チームリーダー・パートリーダー・ライン長 等
※農業の知識・経験、資格の有無も問いません。他業界・他職種の仲間が活躍中。
【歓迎要件】
・マネジメント経験（ヒト・モノ・カネ）
【求める人物像】
・農業に興味のある方
・成長志向の方
・自ら考え、行動（自考自走）できる方
- 歓迎
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【必須要件】
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験をお持ちの方
※業務イメージ：店舗マネジメント・チームリーダー・パートリーダー・ライン長 等
※農業の知識・経験、資格の有無も問いません。他業界・他職種の仲間が活躍中。
【歓迎要件】
・マネジメント経験（ヒト・モノ・カネ）
【求める人物像】
・農業に興味のある方
・成長志向の方
・自ら考え、行動（自考自走）できる方
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3か月（待遇変更なし）
- 勤務地
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［静岡県］大井川生産センター：静岡県焼津市
［広島県］広島生産センター：広島県広島市
※いずれもマイカー通勤 可
※ご希望勤務地をエージェントまでお伝えください。
※転勤無し
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／60分休憩）
※残業月平均20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：350万円～600万円
月給：20万円～30万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※固定残業代（2万1600円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給。
※昇給あり（年1回:4月）
※賞与あり（年2回／夏季6月、冬季12月：平均3.5ヵ月分）
＜モデル年収例＞
年収450万円 ／ 29歳 一般職 ／（月給24万円※固定残業代を含む）×12ヶ月＋賞与
年収550万円 ／ 39歳 管理職 ／（月給33万円※管理職手当・家族手当含む）×12ヶ月＋賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：会社規程に基づき支給
時間外勤務手当：非管理者のみ
住宅手当：全国転勤型社員のみ
家族手当：配偶者5,000円／子1名3000円
退職金制度：再雇用制度あり
＜その他補足＞
育児・介護時短勤務制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
インフルワクチン予防接種全額補助
全従業員ご家族分含むマスク支給実績有
コロナウイルス抗原検査キット配布実績有
記念品贈呈（年1回／全従業員対象）
- 休日休暇
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年間休日122日(計画有給5日含む)
週休2日制 ※シフト制（月間8～11日程度）
長期休暇（6連休1回、5連休1回、4連休1回、3連休4回）
年末年始（社員で調整の上取得）
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→SPI→一次面接→二次面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
