電気主任技術者～トップシェア製品を有するメーカーでの工務担当～新日本電工株式会社の転職・求人情報 31654057

募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

◎合金鉄を中心に、国内トップシェア・オンリーワン製品を持つプライム上場企業。
◎DXや環境保護にも注力。年間休日123日、土日祝休み、残業20時間程度と、働きやすい環境です。

仕事内容: 自社工場の生産ラインやプラント設備の工務担当として、以下業務をお任せします。
<<具体的な業務>>
◎新規設備投資案件の立案推進
◎大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー
◎既存設備の改善推進
◎設備管理システムの構築・運用
◎電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有）
◎予備品管理
※本工場では主力製品の合金鉄や、機能材料、リチウムイオン電池の材料などの生産を行って
　います。
<<キャリアステップ>>
入社後はまず機械修繕業務をお任せいたします。業務に慣れてきましたら修繕業務以外の業務に
携わっていただき、徐々にステップアップしていただくことを期待しています。修繕業務に慣れて
いなくても先輩社員と一緒に覚えていただくことも可能ですので、安心して働くことが可能です。

◎残業20時間程度、年間休日123日、土日祝休みの環境となっています。有給消化率も50％を超えて
　おり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能な環境です。
◎職場近くに社宅（マンションタイプ／８割会社負担）も完備しており、住環境の面からも安心して
　働くことが可能です。
◎入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ、通信
　教育・語学教育・各種公開講座などで、社員の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。

「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など8軸で事業展開する東証プライム
上場企業です。
「合金鉄事業」では国内トップ、世界でもトップクラスのメーカーです。「機能材料事業」は
ニーズが拡大見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。
「環境事業」は工場排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したリサイクル事業などを
展開。「電力事業」では自社水力発電で電気を販売しています。また、二酸化炭素排出削減や
DX推進、人材育成に力を入れており、地球環境だけでなく、働く社員に対しても時代に合わせた
施策を積極的に推進しています。

応募資格

必須: ◎高卒以上
◎電気主任技術者第三種以上保有者

雇用形態: 正社員　
試用期間：6ヵ月（期間中の待遇変更なし）

勤務地: 以下のいずれかへの配属
富山工場（高岡地区）／富山県高岡市吉久1-1-37
富山工場（射水地区）／富山県射水市小島3004
◎転勤当面なし
　※将来的に、キャリアステップにおける他工場への転勤可能性があります。
　　(工場6拠点：徳島・鹿島・富山・妙高・郡山・日高）
◎マイカー通勤可

勤務時間: 8:00～16:40
◎休憩50分
◎時間外月平均20時間

年収・給与: 【想定年収】550万円～900万円
月給：300,000円～450,000円
◎昇給：年1回あり
◎賞与：年2回あり
諸手当：役職、家族（1人当たり5,000円）、住宅、残業　など
　【モデル年収】
30歳約610万円（内、残業代約55万円）
35歳約720万円（内、残業代約65万円）
39歳約840万円（内、残業代約75万円）
※賞与額は業績連動のため毎年変動します。あくまで2023年賞与ベースの金額です
※残業代は20時間を想定

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度あり、従業員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
通勤交通費支給
借上社宅制度
共済会各種祝い金、住宅融資
食堂、食費補助、社内行事
育児休業取得実績あり

休日休暇: 土曜・日曜・祝日
メーデー、年末年始
年次有給休暇（20日）
各種特別休暇、慶弔、リフレッシュ等
☆年間休日123日

選考プロセス: 書類選考→面接→内定

会社概要

社名: 新日本電工株式会社

事業内容・会社の特長: ◎合金鉄事業
◎機能材料事業
◎焼却灰資源化事業
◎アクアソリューション事業
◎電力事業

設立: 1934年12月

資本金: 110億9,600万円

売上高: 764億600万円

従業員数: 616名

電気主任技術者～トップシェア製品を有するメーカーでの工務担当～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）

電気主任技術者～トップシェア製品を有するメーカーでの工務担当～

募集要項

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電気主任技術者～トップシェア製品を有するメーカーでの工務担当～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）