募集要項
- 募集背景
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上場に向けた管理部門の体制強化のための募集です。
◎経営管理・人材紹介派遣・イベント運送など多岐に渡る事業展開を行う企業です。
◎2020年に本社移転！開放的なオフィスでの勤務が可能です。
◎福利厚生充実！時差出勤など自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけて働くことができます。
- 仕事内容
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幅広い事業を展開しているライフホールディングスのグループ各社から組織課題のヒアリングを行い、人事制度の設計や運用を行っていただきます。《具体的な業務内容》
◎組織課題のヒアリング、分析
◎課題に基づいた人事制度の企画提案
◎各種制度の運用状況確認、メンテナンス
◎タレントマネジメントシステムの管理
◎従業員満足度の測定、改善策の検討実施
◎1on1実施状況管理、推進 等
ライフホールディングスは多岐に渡る事業展開を行うライフグループのうちの1社です。
各社の事業内容は経営管理・人材紹介派遣・イベント運送・自動車・住まい・保険と様々です。
多岐に渡る領域で一人ひとりのお客様に価値あるサービスを提供することで、すべての人になくてはならない「社会の生命線」のような存在になりたいと考えています。
創業から成長を続けてきたグループはさらに高い目標を掲げ、事業成長を加速させていきます。
「グループ企業に関わるすべての人たちの必要不可欠な存在でありつづけます」をグループ全体の企業理念とし創業20年の節目を超えて、次の10年に向けて更なる発展と拡大を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内折衝を伴う人事・総務業務のご経験
・経営企画のご経験
・人材紹介事業におけるRA・CAのご経験
・エンタープライズ向けの営業
・HR商材の営業
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変動 無し）
- 勤務地
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石川県金沢市新保本四丁目65番地16
◎配属先：本社
◎マイカー通勤 可
◎転勤なし
- 勤務時間
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09:00～18:00
◎休憩60分
◎時間外 月平均5時間
- 年収・給与
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【想定年収：350万円～450万円】
月給：250,660円～301,140円
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績 計2.0ヶ月分）
諸手当：時間外、資格 他
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度あり、企業型確定拠出年金
時差出勤制度、資格取得支援制度、携帯電話・PC貸与
誕生会、各種お祝い制度（結婚・出産・育休からの復職）
永年勤続・MVPなどの表彰、オフィス内ジム
育休取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
（社内カレンダーにより月1回程度の土曜出勤がありますが有給取得する社員も多いです）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
☆年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回を予定しています）→内定
◎筆記試験・適性検査実施なし
