募集要項
- 募集背景
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海外でも定着した日本食。基本調味料となる味噌も時代を経てバージョンアップを図っていく必要があります。トレンドを抑えたニュースタンダードを確立する商品開発をお願いします。
◎国内シェアNo.1／海外での味噌ブームも席巻した大手味噌メーカー
◎多彩なキャリアパス／発酵食品の研究開発で海外勤務も経験できる希少なお仕事
◎裁量を重んじる社風／仕事を基軸にまとまるプロ集団であり、人間関係での忖度などゼロ
- 仕事内容
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国内向け新商品開発および既存品リニューアル等を行っていただきます。《具体的な業務イメージ》
・現製品の形状変更など改良提案
・マーケティングチーム、営業チームとの打ち合わせ／要件定義
・試作品製作にかかる諸業務
など
同社は「だし入り」「液体みそ」「丸の内タニタ食堂の減塩みそ」など、独自の取り組みを行ってきました。
こうした弛まぬ試行錯誤により、現在味噌の売上は国内でもNO.1を誇っています。
近年は若年層とのコミュニケーションも重視しており「HARAJUKU CULTURE」を世界に発信する「アソビシステム」とコラボした「カワイイ味噌汁」や、味噌の原材料にこだわった「ダイズラボシリーズ」など様々な取り組みを実施しております。
同社の開発部門の命題は『5～10年先を見据えて、生活スタイルから提案すること』です。例えば、健康志向が一般的に浸透すると考えて、古くから砂糖に変わる甘味料の研究開発も同社内で行われております。また、実績としては味噌をパウダー化して海外で調理の段階で使用しやすくし流通したこともあります。
同社であれば、プロダクトアウトからしっかり携わる経験ができます。
《キャリアパスについて》
同社は総合職としての採用となります。異動については基本的にご本人のやる気次第となっており、過去の例では社内SE職⇒人事⇒海外拠点の労務管理、など異動をされた方や、研究開発⇒営業にいかれた方もおります。
国内での開発研究業務をご経験なさった後、希望によってはお味噌の普及に携わるアメリカやイギリス、韓国、タイなど海外市場での流通強化も目指すことができます。
今後、特に注力するエリアとしてはEU、北米と考えています。
マルコメの社内の座席は「フリーアドレス制」。
毎日異なる座席に座り、いろんな社員と肩を並べることで、役職や部門に関係ない環境を作り出し、社内コミュニケーションの循環を促しています。時には、社長や役員が座るケースも。
また、パート含め全従業員に商品提案が出来る環境や、地位やポジションに関係なくプロジェクトが設けられるなど、新たな挑戦に積極的にチャレンジできる風土が醸成されています。
和食という世界に認められた価値を発酵食品という魅力を通じて、世界的にもトップクラスレベルにある長寿・長野県から発信しています。
「だし入り」「液体みそ」「丸の内タニタ食堂の減塩みそ」など、独自の取り組みを展開し、現在味噌の売上では、国内でもトップシェアを誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・食品業界での商品開発に関連したご経験をお持ちの方（目安3年以上）
※即戦力を求めます。目安年数を下回る場合は開発製品の規模や成果などご実績を鑑みて選考を進めます。
- 歓迎
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《歓迎条件》
・何らかの発酵食品の商品開発、研究に携わって来られた方が好ましいです
・総合職として、拠点の異動（海外含む）にも積極的にかかわれる前向きな人材を求めます
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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長野県長野市安茂里883
※マイカー通勤 可
※本社勤務です
※転勤は当面の間はございませんが、ご実績を鑑みてその時々の注力事業所または注力プロジェクトへアサインされる可能性があり異動の可能性も十分ございます。あらかじめご容赦ください。
- 勤務時間
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8:45～17:30（所定労働時間7.75時間）
※休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収350万円～600万円
月給22万円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
モデル年収：
30代 主任クラス 650万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
超過勤務手当、通勤手当、家族手当
制度：財形貯蓄・借入制度・借上社宅・退職金・長期勤続手当・ゴルフコンペ補助手当
施設：社宅・福利厚生棟・会員制福利厚生システム
レクリエーション：社員旅行・ゴルフコンペなど
- 休日休暇
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※休日日数122日 完全週休2日制(土日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日～）、慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（人事担当、部門長）＋適性試験→役員面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
