募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。今後マネージャーが新しく海外子会社の管理や財務面などについて担当することになる中で、親会社へのレポーティングや連結業務等の経理実務ができる方に入社いただき組織強化を図ることを計画しています。
- 仕事内容
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日次～月次、四半期、年次決算等の単体決算並びに連結決算業務をメインでお任せいたします。・日次伝票入力（国内入金、固定資産登録等）
・月次決算締め対応（売上実績作成、債券債務確認、インボイス制度対応、海外関係会社への照会表作成）
・四半期決算、年次算対応
・親会社への資料作成、連結決算対応
・与信管理、為替予約
・監査対応
・内部統制監査対応 など
将来的には海外子会社の管理やマネジメント業務などもお任せする想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部
マネージャ―（40代前半男性）ー担当者2名（30代男性）ー派遣スタッフ2名（50代女性）
- 応募資格
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- 必須
- ・連結決算の経験（親会社側、子会社側問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～850 万円 その他月給制 月額基本給 35万円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月15.125時間分として40,296円～＋法定外残業月14.875時間分として49,537円～）支給
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・持株会制度
・借上住宅（転勤者のみ）
・確定給付年金
・労働組合
・保養所
・ベネフィットワン
・車通勤可（無料駐車場あり）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定
一次面接（→二次面接）→最終面接
