募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。特許の資格を持っていた方が退職され、部長が一時的に業務を引き継いでおり、本来の組織改革や業務フローの整備など行いたい業務ができておりません。今回後任募集をし、特許の実務を回していただける方を求めています。
- 仕事内容
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知的財産担当として特許に関する実務を行っていただきます。現在、部長が特許の実務を行っており何とか実務を回せていますが、この引継ぎ業務が大半を占めており、組織改革に着手できておりません。そのため、入社後はもう一人の弁理士と共に、実務を行っていただきます。
・発明発掘～特許出願
※手続は特許事務所に依頼
・特許調査
・技術契約
・知財リテラシー向上のための教育
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
知的財産部
部長（50後半、女性）‐メンバー3名（弁理士男性、40代後半/商標関係女性、40代/他業務兼務）
- 応募資格
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- 必須
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・特許の幅広いご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング15階
東京メトロ千代田線『新御茶ノ水駅』直結／JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：460000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：産休・育休手当
住宅手当 賃料の50～70％ ※居住地区・年齢・同居家族の有無に応じて補助率の変動や上限額あり。最大月額90,000円（東京で家族同居の場合）
介護補助 対象親族1名つき、月額18,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 介護支援金（認定された対象親族1名につき、20万円の一時金を支給）、ベビーシッター・ホームヘルパー等補助（子／介護対象者）、財形貯蓄制度、入社時引越に必要な輸送費用は会社負担、出産祝い金、介護一時支援金、資格取得支援金制度（業務に必須な資格は全額会社負担）、退職金・企業年金制度、財形貯蓄制度など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（知的財産部部長、総務部部長、人事）→最終面接（戦略企画本部長、管理部長）
