募集要項
- 仕事内容
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ITインフラサポートとして、下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】
・組織のニーズに応じたシステムやソフトウェアの選定、導入
・現状の業務プロセスやシステムの分析を通じて、どの部分を最適化できるかを見極め、改善策を提案
・システムの不具合や障害が発生した際、原因を特定し、迅速に解決するための対応
・会社内のネットワーク（LANやWi-Fiなど）が正常に稼働するよう、日常的な監視やメンテナンス
・社員が使用するPCやルーター、スイッチなどの通信機器の設定や管理
・社員からのシステムに関する質問やトラブルに対する問い合わせに対応し、解決策を提供
・PCやソフトウェアの動作不良、ネットワーク接続の問題などに対し、直接サポートを提供し、問題を解決
・会社のIT環境におけるセキュリティリスクを管理し、セキュリティの強化策を導入します。これは、ウイルスやマルウェアの対策、ファイアウォールの設定、アクセス制御の管理
・会社で使用する全てのハードウェアやソフトウェアが適切に管理されているかを確認し、ライセンスの有効期限や更新計画を管理
・使用期限が迫っている機器やソフトウェアのアップグレードやリプレースを計画し、予算に合わせて適切に更新
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム関連業務の実務経験（5年以上）
・ITプロジェクトや業務改革のリード経験
・プロジェクト管理経験、システム運用経験
・ITインフラ運用・管理の経験
- 歓迎
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・DX推進経験
・セキュリティ対策経験
・AWS、GCPなどのクラウドサービスの利用経験
・RPA、AI、IoTなどの最新技術の活用経験
・ネットワーク機器の設定や運用経験（ファイアウォール、ルーターなど）
・情報セキュリティに関する知識や資格（例：情報処理安全確保支援士など）
- フィットする人物像
- ・経営理念に共感し、やる気溢れる優秀な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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600万円 ～ 849万円
（補足）
※キャリアによって上限は相談を受けます。
※年棒者採用は年収12分割が月収となります(賞与なし)
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）
・結婚お祝い金（10万円）
・出産お祝い金（1万円）
・誕生日お祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度 等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象)
・eラーニング（オンライン研修）
・託児補助手当
・低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）
・ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
・自認の性別に選択した働き方が可能
・通称名を利用した働き方が可能（例 旧姓の利用、自認の性別に合わせた名前に変更 等々）
・社員持ち株会
・社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）
・社員割引券（自店で利用できる10％割引券）
- 休日休暇
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休日：
・月9日休み ※2月のみ8日休み
休暇：
・有給休暇10日～20日
※最低5日間は取得必須。初年度10日間
・慶弔休暇
・年末年始休暇（創業以来、大晦日・元旦は原則全店休業）
・産休・育休
・配偶者出産特別休暇
・介護休業
・子の介護休暇（年５日/無給）
・年に2回７連休取得可
