募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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人材大手グループ持株会社のDX企画部（CoE）／PdM・ビジネスDX企画（APAC支援）■職務内容
【海外サービス・上流?程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】
国内・世界トップクラスの総合?材企業である当社グループ。
テクノロジーの?でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの?産性・競争?の向上、社員の働く環境の良化などをITの側?から推進しています。
6万?のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの?場からチームで?援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの?ち上げを?緒に実現します。
今回のポジションでは、ホールディングスのCoE（Center of Excellence）に所属し、グローバルの転職サービス価値向上のためにDX化の推進やプロダクトの成長に寄与していただきます。グループ海外子会社の転職サービス機能の向上に携わっていただき、具体的にはアジア・オセアニア領域における転職サービスのプロダクトマネジメントや、ビジネス上の課題をDX化させるための企画業務等を担当します。ご経験に応じて以下のいずれかのポジションをお任せする予定です。
(1)プロダクトマネージャー
アジア・オセアニア地域における転職サービスにおけるテクノロジー領域のプロダクトマネジメントおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。プロダクトの開発、成長、継続的な改善をリードする役割として、目的を踏まえ必要機能を定義し、より良いサービスに磨き上げることも含めて対応いただくことを想定しています。
・サービス戦略の策定
・サービスロードマップの管理
・ユーザーリサーチ／UX向上
・CoE内や他部門と連携し施策を実行 等
(2)ビジネスDX企画（ビジネス～テクノロジー活用の企画）
DX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。APACの人材紹介／転職サービス領域における以下の業務を実施いただくことを予定しております。
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決に向けた戦略・企画の立案
・CoE内や他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証 等
≪共通業務≫
(1
- 応募資格
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- 必須
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（１）プロダクトマネージャー
【必須要件】
(1)プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントにおける実務経験（目安3年以上）
(2)英語でのコミュニケーションがビジネスレベル
（２）ビジネスDX企画
【必須要件】
(1)事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験
(2)データを根拠としたビジネス課題発掘、企画立案経験
(3)英語でのコミュニケーションがビジネスレベル
【（１）・（２）歓迎要件】
・人材業界でのビジネス企画/デジタルサービス企画のご経験
・PL責任を伴う事業企画、推進経験
・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
・デジタル系、データ系の企画提案をお持ちの方（社内外問わず）
・複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方
【活かせるスキル】
・論理的思考力と課題整理スキル
複雑性のある情報や状況を論理的に整理し、課題を特定し解決策を提案・実行する力。
・コミュニケーション力と合意形成スキル
複数のステークホルダーとの調整力、企画書作成力、合意形成スキル。プロアクティブに前進するためのコミュニケーション力やファシリテーション能力、および周囲を巻き込む力。
・システムデザイン力とソリューション知識
概念レベルのシステム全体図を作成するシステムデザイン力。
デジタル関連製品、データ関連製品、クラウドなどのソリューションに関する豊富な知識。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1020万円～1500万円
