最先端HR×SaaSサービス提供企業での労務管理ドメインエキスパートの転職・求人情報 31653209

募集要項

募集背景: 非公開

仕事内容: 最先端HR×SaaSサービス
当社が提供する労務管理のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。
・実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー
・法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有
・開発組織および社内別部署との連携
・外部専門家や行政機関との連携
・当社が提供する労務管理を利用いただいてるユーザーへのヒアリング
・プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化
※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

? 開発体制について

スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、細かい粒度で動くものを開発しています。このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。

? 評価制度について
・成果目標＆バリュー目標をそれぞれ半期ごとに目標設定。
目標設定は開発チームであれば、各プロダクトのPdM&PjM&TLと相談の元で策定。
・3ヶ月ごとに振り返り1on1を実施。半期ごとに評価査定を行い、年1回(4月)に昇給査定を実施。3ヶ月の振り返り1on1のタイミングで目線をすり合わせることで評価期のサプライズを防止しております。

? 技術スタック
開発言語：Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL, AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty<br

応募資格

必須: 【必須要件】
・当社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
下記いづれかのご経験
・人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上
・労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上

【歓迎要件】
・最新の人事労務に関する法規制やトレンドに関する深い知識
・プロジェクトマネジメントまたは複数部門と連携して業務を進めた経験
・SaaSプロダクトやITサービス開発に関する知識や経験
・高いコミュニケーション能力（開発チームやステークホルダーとの調整・交渉ができること）
・人事労務分野における研修講師やトレーナーの経験
・チームマネジメントやリーダーシップ経験
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・社労士事務所・給与計算代行会社等における勤務経験

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方

歓迎: 応募資格をご参照ください。

募集年齢(年齢制限理由): 25歳～59歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: 応募資格をご参照ください。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: エキスパート職

勤務地: 東京都

勤務時間: 同社就業規定に準じます

年収・給与: ～1200万円 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 最先端HR×SaaSサービス

最先端HR×SaaSサービス提供企業での労務管理ドメインエキスパート の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月9日）

最先端HR×SaaSサービス提供企業での労務管理ドメインエキスパート

募集要項

会社概要

最先端HR×SaaSサービス提供企業での労務管理ドメインエキスパート
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月9日）