募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者このポジションでは、全社のデータ利活用の「守り」に関わる戦略、方針、推進に携わっていただきます。
データ利活用によりユーザーや社会がより便利になっていく、またその期待と比例し要求水準も高まっているデータガバナンスに対する要求水準も高いものとなっています。
個人情報保護法をはじめとした各種データ活用に関連する法令遵守はもちろん、昨今のデータプライバシーに対して社会から求められる水準を逸脱しないデータ活用を全社のデータ活用にかかわる人がしっかり守れるようにするための戦略策定、方針決定、実行推進を担います。
■業務詳細
・本ポジションでは、“守り”の観点から全社のデータ利活用に関わる戦略策定、方針決定、実行推進をリードいただきます。
・ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。
個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行うなかで、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。
以下のような取り組みです。
・全社のルールの策定
・ルール遵守環境やプロセス構築
・ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画
データ活用の戦略関係者はもちろん、法務やセキュリティといった専門部門の関係者などさまざまなステークホルダー間との調整・折衝を行いながら、CDOをはじめと・した全社の意思決定者の判断に寄与できる点も魅力です。
主な業務内容
・社内ルールの企画/ドラフト作成?施行までのルールメイク全般
・法令遵守や社内ルール遵守の業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
・テークホルダー間の調整を行うための社内会議開催
・ルール遵守の実現方法といった、事業やデータ活用者からの各種相談への対応
・ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画やプロジェクトリード
- 応募資格
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- 必須
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■求める人物像
・多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方
・社会の変化や要求といった抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方
・法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方
■必要な経験/スキル
以下のいずれかの経験を有する
・役員を含む全社調整案件の経験
・“横断データ活用システム開発プロジェクト”のPM経験
・事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験
・広告など、データ活用が盛んな事業での経験/データプライバシーに関する業務経験
・データマネジメントに関する業務経験
■あると望ましい経験/スキル
・個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識
・DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識
・PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1,100万円
