募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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デジタルマーケティング支援会社IPOに向けた社内環境整備のため、人事および総務業務をリードいただくことを目的として、責任者候補を募集いたします。
人事総務部マネージャーポジションにて入社いただき、入社後のパフォーマンスを考慮し、人事総務部長（管理職）に登用いたします。
業務内容
【人事業務】
●全社的な組織戦略の立案
●給与計算（計算業務は社外専門家を利用しています）
●労務管理
●入社・退職者の対応
●社労士事務所との連携
●人事関連諸規程、マニュアルの整備・運用
●その他、上記に関連する付随業務（採用業務は含まれません）
【総務業務】
●株主総会、取締役会等の法定会議体の運営（議事録作成・保管を含む）
●法務関連業務（契約書レビュー、管理など）
●社内設備、備品の管理
●オフィス庶務
●その他、上記に関連する付随業務
【その他】
経験、スキル、入社後のパフォーマンスを考慮し、コーポレート本部所管の業務を担っていただくこともあります
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
下記のいずれかの経験を有する方
●事業会社での人事部門または総務部門での管理職経験を有する方
●スタートアップ企業でのバックオフィス業務をリードした経験を有する方
●社会保険労務士の実務経験を有する方
●社労士事務所、税理士事務所にてスタートアップ企業のサポート業務に従事した経験を有する方
歓迎スキル
●社会保険労務士の資格を有する方
●衛生管理者の資格を有する方
求める人物像
●バックオフィス観点から全社戦略の立案などに建設的な意見をもって取り組んでいただける方
●ゼロベースで主体性をもって業務遂行いただける方
●部門間の調整など、バランス感覚をもって業務遂行いただける方
●マルチタスクをいとわない方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャーポジション
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1,200万円（経験、スキル等を鑑み決定します）
