募集要項

仕事内容: 大手上場会社からカーブアウトした新会社
グループの責任者としてグループミッションの実現に責任を持ち、グループ能力の最大化および社内外の関与者との連携を通じて、下記実行をリードいただきます。

・全社経営の観点で最適な購買戦略を立案し関連部門と連携（カテゴリ戦略立案、取引先選定など）

・製品原価と部門KPIを意識した、取引先選定、取引条件（価格他）の交渉、購買条件の設定

・継続的なCR活動、安定供給確保に向けて立案された会社及び部門戦略に基づく購買業務全般

・新規取引先探索と社内ステークホルダーへの提案（イノベーション）

・購買に関わるマスター管理全般のマネージ

・取引先との関係構築と取引先管理（評価、リスク対応、新規開拓など）

・値上げ申請、供給遅延等のマイナス要素に対するリスクを回避、最小化

・責任ある調達等ESG・サステナビリティ活動の推進

・新製品用材料立ち上げに向けたＰＪ管理

・グループ能力最大化に向けた、プロセス設計・マネジメント・教育計画

・メンバーの能力・将来のキャリアを見据えた、業務分担と人材育成

応募資格

必須: ■必須要件

(1)パッケージの購買業務経験（目安5年以上）

└想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学

(2)英語力（要ビジネス使用経験）

(3)日本、海外のサプライヤーとの折衝経験

(4)自ら活動設計、役割設計できる思考力と主体的に活動を牽引する推進力

(5)マネジメント、人財育成経験（規模不問）

■歓迎要件

・中国語

・高度なコミュニケーション能力：社内外ステークホルダーとの連携・調整、

・突発的な事態に対する課題解決能力

・環境変化に対応できる柔軟性

会社概要