募集要項
- 募集背景
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・経営企画課長が部長に昇格。その後後任を探している。
・2018年10月の上場から、株主対応や新規施策、経営解決課題も多くなってきている事から経営企画部として体制の強化を行う。
- 仕事内容
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【グロース市場上場】2018年10月上場を果たした総合人材企業Gが経営企画課長候補を募集経営企画課長候補として、下記業務に携わって頂きます。
・同社ホールデングス並びに傘下の事業会社7社の経営戦略立案
・予実管理、実績管理含めた管理会計
・資金繰り、財務分析
・株主対応、IR
・経営会議の議事録作成、議案纏め
・アライアンス、M＆Aのデューデリジェンス、
・株主総会対応等
- 応募資格
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- 必須
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≪必須経験≫下記いずれかの経験者
・事業会社での経営企画もしくは経理財務等での管理会計経験者。
・戦略コンサルファームや銀行などで企業の財務諸表など分析していた方。
≪歓迎経験≫
・従業員規模300名以上の会社や上場会社の経営企画経験者
・マネジメント経験
- 歓迎
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・管理会計を中心に財務分析等の経験。
・経営ボードへの報告、提案。
・各事業会社の役員やホールディングスの管理部門との連携をとりながら、横ぐしを刺してプロジェクトを管理できる。
・経営企画経験
- フィットする人物像
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・自主的に課題を見つけ、改善提案が出来る方。
・常に次を目指している為、前向きに柔軟性がある考え方が出来る方。
・管理だけやっていたい方よりは、自身も手を動かしマネジメント出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画課長ポジション
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
管理監督者ポジションをオファーする場合は、年俸制の可能性もあります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 管理監督者で採用の場合は、残業手当はありません。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接（部門責任者・役員）→最終面接（社長）
