事業企画
働き方改革をリードする社内コラボレーション基盤の運営マネージャ候補者
掲載期間:24/12/26~25/01/08求人No:CHRS-i20241125-105
NEW事業企画

働き方改革をリードする社内コラボレーション基盤の運営マネージャ候補者

募集要項

仕事内容
■コラボレーションサービスグループのミッション

ハイブリッドワークを支えるDWP(Digital workplace=以下DWP)をはじめとする共通ITインフラサービスの統括として自社グループの全社員のパフォーマンスを最大限に引き出すサービスを

安全かつスピーディに提供し続け、自社グループにおける働き方改革をリードする。

DWPサービスはMicrosoft365、Zoom、Boxをはじめとするクラウドサービスを社員向けに提供しているサービスで、約11万6千人の従業員が利用。

私たちコラボレーションサービスグループでは従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すために日々、

新しいソリューションの検討・導入と安全に利用するための仕組み作りを行っています。

Microsoft社の製品やサービスをベースとしたコミュニケーション及びコラボレーションサービスを安全かつスピーディに提供し続け、高度な運用DXを実現、ISMS/ITSMSをベースとした運用プロセスの確立と自動化・効率化を徹底し、世の中を一歩先取りしたサービスを提供する。

応募資格
必須
【MUST】
・米国輸出管理法令(EAR、OFAC規制等)に関する実務経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力(海外現地法人や米国法律事務所等との会議でコミュニケーションができる)
・案件相談に対して適切にヒアリングを行い、問題解決に導くことができるコミュニケーション能力
【WANT】
・ITハードウェア、ソリューションもしくは製造業における業務経験(5年以上)
・CISTEC STC Expert(安全保障貿易管理士(総合))保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル(人を巻き込み動かすために必要なスキル全般)
・案件相談に対しリスクをみつけだす問題発見力
・困難な状況を乗り越える突破力
・法令改正や世界情勢変化に対応していち早く対応する行動力
雇用形態
・正社員を想定
・課長 ~ 部長レベルを想定
勤務地
東京都港区
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15 /休憩時間:60分
※職種によりフレックスタイム制(フルフレックス)あり
※職種により企画業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:7時間45分)あり
年収・給与
900万円 ~ 1400万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇社会公共事業
◇社会基盤事業
◇エンタープライズ事業
◇ネットワークサービス事業
◇グローバル事業

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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