総務
ポートフォリオプランニングマネージャー(不動産)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/26 ~ 2025/01/08)
総務
ポートフォリオプランニングマネージャー(不動産)
募集要項
仕事内容
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グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
・経営層や事業関係者への報告に必要な情報の整理及び分析、レポートの作成
・CRE戦略の実行に向け、多様なステークホルダーに対しての承認及びプロジェクトの立ち上げ
・日常的に発生する不動産の活用方法や課題への対応及び各チームとの連携
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・不動産最適の切り口から、拠点戦略の提案を経営層や事業部幹部へ行う事が可能です
・大規模な移転プロジェクトではグループ会社を横断した活動に携わり、変革推進を実感する事が出来ます
・将来的には管理職もしくはProject Management、Faclility Managementへの経験拡大も可能です
応募資格
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- 必須
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【MUST】
・米国輸出管理法令(EAR、OFAC規制等)に関する実務経験(3年以上)
・ビジネスレベルの英語力(海外現地法人や米国法律事務所等との会議でコミュニケーションができる)
・案件相談に対して適切にヒアリングを行い、問題解決に導くことができるコミュニケーション能力
【WANT】
・ITハードウェア、ソリューションもしくは製造業における業務経験(5年以上)
・CISTEC STC Expert(安全保障貿易管理士(総合))保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル(人を巻き込み動かすために必要なスキル全般)
・案件相談に対しリスクをみつけだす問題発見力
・困難な状況を乗り越える突破力
・法令改正や世界情勢変化に対応していち早く対応する行動力
雇用形態
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・正社員を想定
・主任 ~ 課長レベルを想定
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15 /休憩時間:60分
※職種によりフレックスタイム制(フルフレックス)あり
※職種により企画業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:7時間45分)あり
年収・給与
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700万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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◇社会公共事業
◇社会基盤事業
◇エンタープライズ事業
◇ネットワークサービス事業
◇グローバル事業
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