募集要項
- 募集背景
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管理収入があるので不動産管理業界は安定業界です。
順調に管理戸数を伸ばしており、売上も右肩上がりの為人材の募集となっております。
- 仕事内容
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【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理”■業務内容：
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートを担当します。
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポートを担当します。
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認
※管理実績
分譲・賃貸マンション3,714棟／152,770戸・駐車場 7,894台（2021年10月末時点）
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・不動産・住宅業界での営業の経験がある方
・管理業務主任者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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・正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月
※試用期間中に待遇面の差異はございません。
- 勤務地
- 東京都 / 広島県 / 岡山県 / 島根県 / 香川県 / 福岡県 / 長崎県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
＜月給＞
236,070円～389,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：42,570円～53,790円（固定残業時間29時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職や経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の2.0ヶ月～（業績評価により増減あり）
■昇給：年1回（7月）
■報奨金制度あり
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜教育制度・資格補助補足＞
研修施設「PMアカデミー」にて事前研修があります。
※マンションの構造などを再現している施設となります。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員会（相互扶助・親睦の会）
■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり）
■資格取得支援
■カフェテリアプラン(（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度）
■借上社宅・独身寮
■就労支援手当
■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の22％）
■資格手当(宅建、管理業務主任者、マンション管理士、1級施工管理技士、1級建築士、マンション維持修繕技術者は月額5,000円支給)
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※会社カレンダー及び事業部カレンダーによる
有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、産休、育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査及び一次面接→二次面接→ご内定
