募集要項
- 仕事内容
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入社3年後定着率90％以上！育休取得率90％以上！旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。
同社はフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決★
不動産事業を総合的に経験することになるので幅広いスキルを身につけられます！
▼賃貸マンション管理業務における同社の特徴
入居者対応は別の窓口が担当。
そのため、担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。
▼詳細
旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。
マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
▼役割
新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼 関係構築が最重要ミッションとなります
＜同社の開発事業は2025年度までに800億円規模を目指します！＞
同社の不動産開発事業は、マンション建替えや等価交換（都心市街地共同化）、市街地再開発の3手法による都市再生を中心に年間300億円規模の売上高を誇ります。
今後は都市再生に加え、用地仕入れを起点とした開発事業の推進により2021年度までに500億、2025年度までに800億円規模への成長を目指していきます。
＜良好な職場環境が良い「人」を作り、良い会社を作る＞
自由で風通しが良く、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うなど社員同士の仲が良いのがグループ共通の特徴です。
穏やかな人柄ながらも活気に溢れ、自由闊達な社員たちが集う職場は仕事の生産性も上がり、意欲の向上につながります。
これは会社にとっての財産が「人」である、という理念に基づくもの。
一人ひとりの個性を大切にし、「人」をブランドとしていくことで、お客様との間に信頼を築き上げています。
これからも成長していくことが予想される事業フィールドに対応するためには、企業体質の強化が求められます。
さらなる事業拡大を目指し、ともに成長していこうと努力できる方からのご応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかに当てはまる方
・不動産・金融・住宅業界での顧客折衝経験（個人向け）
・不動産業界や金融業界で個人顧客向けの新規営業経験をお持ちの方
・賃貸マンション管理・プロパティマネジメントのご経験
・不動産売買仲介もしくは住宅営業のご経験者
- 歓迎
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■PM業務の本質である物件の資産価値向上に専念したい方
■働き方改善や長期的なキャリア形成をしたい方
■金融リテール営業経験者
- フィットする人物像
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■オーナーの立場に立ち、親身に相談に乗れる方
■オーナーと長期に渡りリレーションを構築していける方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月
- 勤務地
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■城南支店：東京都目黒区上目黒
■城東支店：東京都墨田区大平
■神奈川支店：神奈川県横浜市西区北幸
※上記支店を含めた関東エリアの各支店への配属可能性があります。
※転居を伴う異動なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
※全社平均22.95時間/月
- 年収・給与
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予定年収：400万円～550万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■別途時間外手当支給
■残業手当
■資格手当
■住宅手当 他
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金
■資格取得報奨金
■短時間勤務制度
■産休・育児休暇取得
■旭化成福祉共済制度
■借上げ社宅・住宅補助制度
■保養所 他
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■週休2日制（水・日・祝）
■有給休暇
■夏季休暇/年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇 他
