【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのエンプロイ・エクスペリエンス改善東日本電信電話株式会社の転職・求人情報 31650827

募集要項

仕事内容: 【募集背景】NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しており、今後さらに、
　　　　　　社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが
　　　　　　当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現していきます。
【業務内容】以下のような業務に従事頂きます。
　　　　　　(1)クラウド利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析によるユーザ利便性の向上
　　　　　　　例：市販ツール等を利用した故障特定方式の比較検討、導入
　　　　　　　（ZIA、CiscoThousandeyes等の監視・可視化ツール導入と分析等）
　　　　　　(2)NTT東日本グループ会社社員・利用者等を含めたエンプロイエクスペリエンスの改善
　　　　　　　例：Meraki等の無線LANの利用頻度等から類推される、社員のオフィス利用状況の可視化等
　　　　　　(3)社内での実績を踏まえた社外へのビジネス展開の検討・推進
【魅力点】　・私たちは、将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを
　　　　　　　視野に入れて日々、5万人のユーザと向き合っています。
　　　　　　・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら
　　　　　　　仕事が完結する、そんな世界を作りつつあります。

応募資格

必須: PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、
以下のいずれかのご経験・スキルを有すること

(1)M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上）
(2)クラウドサーバの設計・構築・運用経験（2年以上）
(3)BIツール等を用いたデータ分析・可視化経験（1年以上）

歓迎: ・AzureAD・Intune構築・運用スキル
・Microsoft365関連アプリ利用経験
・大企業等の社内NW構築経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 新宿区

勤務時間: 9:00~17:30/※7時間30分

年収・給与: 500万円~999万円

待遇・福利厚生: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度
人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等

選考プロセス: ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）
※最終面接後にオファー面談を実施

会社概要

社名: 東日本電信電話株式会社

事業内容・会社の特長: 東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

設立: 1999年7月1日

資本金: 33500000万円

売上高: 167710000万円

従業員数: 4950名

【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのエンプロイ・エクスペリエンス改善 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）

【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのエンプロイ・エクスペリエンス改善

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