社内SE・システム管理
G3020【アプリ/システムエンジニア】ロー・ノーコード等を用いたNTT東日本グループ各社のDX推進
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G3020【アプリ/システムエンジニア】ロー・ノーコード等を用いたNTT東日本グループ各社のDX推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月26日~1月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/26 ~ 2025/01/08)
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G3020【アプリ/システムエンジニア】ロー・ノーコード等を用いたNTT東日本グループ各社のDX推進

東日本電信電話株式会社
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
~NTT東日本GのDX戦略を踏まえ、ロー・ノーコードの知識を用いて具体的な実現プランを策定し、施策を牽引するリーダー~
【業務詳細】 NTT東日本グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、
       対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。
       アセットコーディネートを担当していただきます。
       ・グループ各社との密なコミュニケーションによる事業計画・戦略の理解
       ・DX実現のための具体的な支援戦略の策定、実行
       ・潜在課題の発掘にむけた業務ヒアリング・コンサルティング
       ・既存デジタル技術・アセットのコーディネート( SaaS/PKG製品、ローコード/ノーコードの適用支援)
       ・導入に向けたプロジェクト管理
応募資格
必須
以下の2つのご経験・スキルを有していること
・PM・PLの立場で、お客様や自社のビジネス・業務全体を俯瞰し、
 ITシステムの要件定義、システム開発・導入を行った経験(3年以上)
・クラウドサービス(IaaS、SaaS)活用の基本的なスキルとして、
 AWSであればAWS Certified Cloud PractITioner以上の、
 Microsoft AzureであればMicrosoft Certified: Azure Fundamentals以上の
 資格を保持していること
歓迎
・ローコード開発の技術面に精通しており、第三者にアドバイスができる
・SaaS製品に精通している(AWS、AzureAD、Auth0、Workato、Teams等)
・各種DXスキルに関わる人材育成経験

<資格>
・プログラミング(ローコード含む)の基本的なスキル
・活用経験(Kinton CERTIFIED アソシエイト、Salesforce認定 Platformデベロッパー、
Power PlatformPL900等)、
・PMPや情報処理技術者(PM)等の
 プロジェクトマネジメントに関する上級資格
・DXビジネス検定(800点以上)、DX検定(800点以上)
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
500万円~999万円
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度
人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
選考プロセス
◆面接3回、WEB適性検査(実施時間目安:約20分)
※最終面接後にオファー面談を実施

会社概要

社名
東日本電信電話株式会社
事業内容・会社の特長
東日本地域における地域電気通信業務(県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス)及び
これに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立
1999年7月1日
資本金
33500000万円
売上高
167710000万円
従業員数
4950名
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