募集要項
- 仕事内容
-
～業界団体やSierとのアライアンスを通じた新たなセキュリティビジネスの立上げをお任せ致します～
【業務詳細】 ■業界有力団体・企業やSierとのセキュリティ協業ビジネスモデルの構築
・業界分析/企業分析（業界動向や課題の仮説立案）、アライアンス候補の選定
・ターゲット業界へのマーケットリサーチ
・NTT東日本セキュリティアセットを活かした協業ビジネススキームやモデルの確立
（セキュリティ領域のみならずITO/ICT資産管理/DX/サポート等業界課題に合わせて広範なビジネスモデル策定）
■構築した協業ビジネスモデルの推進
・NTT東日本内の各プロフェッショナルチーム（サービス開発・保守サポート・マーケティング・
省庁営業等の各チーム）と連携したプロジェクト立上げ
・開拓実行営業
■協業先の事業課題・マーケット課題を踏まえた新たなサービス開発企画
・協業先のニーズヒアリング・課題解決に資するサービスシーズの検討
・関連部との新規サービスの開発に向けた各種調整
- 応募資格
-
- 必須
-
■(1)および(2)の経験をお持ちの方
(1)：情報セキュリティ分野における業務経験
※セキュリティコンサル/ソリューション営業
セキュリティサービス開発/社内セキュリティ運用業務（合計で3年以上）
(2)：アライアンス協業業務経験（1年以上）
- 歓迎
-
■セキュリティ関連製品知識
・ゼロトラストセキュリティ関連製品（Zscaler、Cisco、Netskope、Okta 等）
・ネットワークセキュリティ装置の運用スキル（Cisco、Fortigate、Paloaltoなど）
・エンドポイントセキュリティ製品運用スキル（Lanscope、KeepEye、ESET、Sophos、Cyberreasonなど）
■セキュリティ関連ソリューションの設計/構築業務経験
・サーバー・ネットワークの設計、構築、運用 など
・アプリケーション構築におけるセキュリティ対策 など
■業界セキュリティガイドライン知識
・医療、自動車等各業界が制定するセキュリティガイドラインの知識
■資格
・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、CISSP など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生
-
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度
人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
- 選考プロセス
-
◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）
※最終面接後にオファー面談を実施
