募集要項
- 仕事内容
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経営戦略立案・実行を担当していただきます。事業部メンバーを巻き込みながら各種施策・PJTを推進していく業務です。(1)中期経営計画に基づく既存事業の事業戦略の立案と遂行
各事業責任者と連携し、中長期目標に向けた課題の整理とアクションプランを明確化し、事業ストーリーとして実行。
※自社開発による実現だけでなく、M&Aによる実現も含む。
(2)将来の持続的な成長基盤の構築に向けた新規サービス領域の検討、M&A・投資検討等のプランの策定と実行。
(3)次のステップとして、経営戦略に関するチームの組織化とチームマネジメント。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社またはコンサルティングファームでの事業戦略、事業開発、新規サービス企画等の実務経験者
・M&Aの実務経験者
※既存ビジネスに関連する新規事業開発を期待しております。そのため複数の領域での事業経験・プロジェクト経験、コンサルティング経験があると有難いです
- 歓迎
- ・IT企業でのプロジェクトの推進経験
- フィットする人物像
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・評論家的でなく、自ら手を動かして実行できる方
・決められた職務内で業務を遂行するのではなく、積極的にやるべきこと、他の方の担当領域の仕事にも手を出し仕事を拾っていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
屋内原則禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30
・所定労働時間：8時間00分
・休憩：60分
・フレックスタイム制：有り（コアタイム：10:00～15:00）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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・社内服装自由
・PC貸与（Windows、Mac）
・個人ロッカー貸与
・無料給茶/給湯器
・電子レンジ
・冷蔵庫
・オフィスコンビニ(無人販売)
・育児・介護短時間勤務制度
・書籍購入補助制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・等級制度
・社長賞
・賞与（2回：6月、12月）
・給与改定（2回：6月、12月）
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・土曜、日曜、祝日、年末年始
・有給休暇：年間23日付与
・その他：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、書籍購入補助等
