募集要項

仕事内容: 日本オフィス内で対外的マーケティング、広報/PR、インターナルコミュニケーション、ドイツ本国や他国とのマーケティング領域におけるコミュニケーションを担います。
■職務上の責任
日本オフィスのビジネスの成長を促進するマーケティング施策の立案と実行をしていただきます。
同社の市場におけるブランドポジショニングの向上と外部からの問合せ獲得を目的とし、
適切なターゲット（外部メディア、企業経営者層）に対するマーケティング施策の立案と実行。
■主な業務内容
・コンテンツクリエーション（社内取材、執筆、推敲、英文コンテンツをもとに読み物として成立させる品質での和文コンテンツ作成）
・コンテンツ戦略企画（媒体・チャネル、各種ターゲットのタッチポイントにおけるコンテンツのあり方の最適化と配分）
・SNSの運営、コンテンツの投稿等の実務経験
・インターナルコミュニケーションとして社員のロイヤルティ向上のための施策の立案と実行
・ドイツ本国を含む他国マーケティングチームとのコミュニケーション
・社内関係各所さまざまなチームと協力し同社としてのブランドを成長させる施策の立案に活用する
※残業月30時間程度

応募資格

必須: ・ニュース/メディア企業、媒体などで10年以上の実務経験と成功体験を持つことが望ましい
・コンテンツマーケティングの知見
・優れたビジネス洞察力と結果志向の感覚
・戦略的に考える能力と、実行力
・顧客洞察の考え方と定量的、定性的なバランスのとれたアプローチ
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル（メール、会議等）
・グローバルな組織とローカルの立場での業務遂行経験
・組織のあらゆるレベルおよび社内部門全体と効果的に対話し、影響を与え、コミュニケーションする能力
■必要な言語
日本語、英語

年収・給与: 750～1200万円（ご経験やスキルにより相談）
・定額残業制。65時間／月の時間外労働割増賃金が定額残業手当として基本給に含まれる。それを超える場合には残業代を別途支給
（例：Annual Base Salary 750万円の場合は、基本給625,000円／月、このうち定額時間外手当208,761円／月　となります）
・会社業績と個人評価に応じてAnnual Base Salaryのup to 20％での支給可能性があります

待遇・福利厚生: 昇給：年1回（4月）　　賞与：年2回（7月・12月）
休日出勤手当、時間外手当、深夜手当、現場手当、別居手当、住宅手当、通勤手当等
会社規則により支給　
各種社会保険、財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、社有社宅/借上社宅制度、独身寮等
※雇用形態により支給手当・適用対象は異なります。

会社概要