募集要項
- 仕事内容
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組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に決めさせていただきます。
■ マネージャーとしての具体的な業務
・SREチームの戦略(チーム編成や体制、ロードマップ)立案
・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
・人材採用・技術広報・研修のリード
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
■ SREとしての業務
効率的にプロダクト開発を行うため、開発チームと随時連携しながら以下の業務をメインに担当し、プロジェクトを推進していただきます。
・クラウド基盤の開発・運用：ツール化や FaaS の利用、アーキテクチャ、サービスの見直しを行い、
AWSを利用したアプリケーションの信頼性の向上、運用改善の実施。アラート対応
・開発、運用しやすい仕組みづくり：Terraformなどを用いたIaCの推進、Datadogを利用したサービスの可観測性の強化、
APM の導入、CIの高速化や仕組みづくり、安全で高速なデプロイ方法の検討
- 応募資格
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- 必須
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・SREやインフラエンジニアとしてWebサービスの一定の開発・運用経験をお持ちの方
・5名以上のチームマネジメントの経験
- 歓迎
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・IaCツールの利用経験
・クラウドネイティブな基盤の設計スキル
・コンテナ基盤の構築・運用経験
・プログラミング言語を利用したツール開発・自動化経験
・ロールやポジションに捉われず、自ら考え行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 700万円~949万円
- 待遇・福利厚生
- 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。
- 選考プロセス
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■書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定
※選考プロセスは場合によって変更となる可能性（社長面接など）がございます。
