募集要項
- 募集背景
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2024年4月、日立製作所と日立ハイテクのヘルスケア事業を統合し、新たな組織で事業を推進しています。
高齢化にともなうがん患者の増加や医療費の増大といった社会課題を解決すべく、診断から治療にいたる事業を進めていますが、まだまだ日立ハイテクのヘルスケア事業は知られていません。
新しい発想で意欲的に取り組んでいただけるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています■業務内容
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
ヘルスケア事業の認知度向上に向けた広報活動の推進
（プレスリリースや取材対応などの広報業務、InvestorDay対応をはじめとする日立製作所のIR活動を支援する業務など）
【具体的には】
・プレスリリースの作成（新製品の発表、他企業と提携した新事業案件等）
・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし
（プレスリリースにつながる情報のキャッチ）
・イベントと連動した広報計画の作成
・マスメディアとのコミュニケーション
（問い合わせ内容へ対する回答の方針・内容についての検討）
※対外的な窓口のCSR本部と連携して行います。
・InvestorDay対応をはじめとする日立グループのIR活動に必要な資料作成
・サステナビリティレポートなど日立グループ発行の各種媒体の原稿作成
※日立製作所の広報やIR担当と連携して行います。
■組織の強み／魅力
・プレスリリースをはじめとする社外広報活動を行い、マスメディアの報道・反応を得ることで、事業貢献を実感することができます。
・日常の業務を通じて、ヘルスケア事業統括本部のみならず、さまざまなステークホルダーとのコミュニケーションの機会があり、幅広い知識や経験を得られます。
・営業企画部は、約20名の組織で営業支援業務やコミュニケーション業務を行っています。
・日立ハイテクのコーポレートコミュニケーションを行っているCSR本部コーポレート・コミュニケーション部とは、特に密接に連携して業務を推進します。
■働き方
・業務の状況に応じて出社と在宅勤務を組み合わせる形としています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
■その他
＜出張／駐在に関して＞
出張：イベントへの出席や業務提携先への訪問の可能性があります。
※将来的には海外でのイベントや海外提携先への出張の機会がある可能性があります。
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・広報やCSRなど、社内外コミュニケーションに関する実務経験
・読み書き、メールでの使用に支障ないレベルの英語力（目安：TOEIC700点）
・担当分野にこだわらない好奇心や学習意欲を持っていて、困難なことにも前向きに取り組むことができる方
・誰とでも臆せずコミュニケーションが取れる方
・財務・会計に関する基礎知識
・大学卒以上のご経歴
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(東京都港区 虎ノ門ヒルズ)＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 勤務時間
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【本社（東京）】
8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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■予定年収
630～880万円 *諸手当込
※総合職7級～6級の場合は業務手当が支給されます
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
（79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給)
（月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります）
・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。但し、試用期間中は実時間外勤務・休日出勤分の手当を支給。
【雇用形態】
正社員（試用期間 3か月間)
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 ：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 ：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 ：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません。
●敷敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 休日休暇
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■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度））
・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
- 選考プロセス
- 一次面接、適性検査（選考要素なし）、二次面接、内定
