募集要項
- 仕事内容
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「Power Platformを活用した新規DXサービスに関するエンジニア・コンサルポジション」
・導入支援（ビジネスモデル作成、アーキテクトなど）・ローコード開発やプロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など）
・Dynamicsとの接続ソリューション・運用、保守（トレーニング、QA対応など）
当部では、Power Platformを活用し、顧客のDXを支援するサービスを立ち上げています。
ローコーディングアプリ開発、ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析などの活用により、顧客課題を業務カットで解決します。
■当ポジションの魅力
・請負開発ではなく、顧客課題を業務カットで受け止め、PowerPlatformをベースに、Dynamicsと接続・拡大しながらソリューションします。
・よって、PowerPlatformだけでなく、DynamicsへキャリアアップすることによりITコンサル、業務コンサルへキャリアが広がります。
・また、既にDynamicsの知見のある方は、それを強みとしてPowerPlatform絡めた導入が可能です。
・特定の業界に絞らず、中堅中小の顧客に対して、伴走型で対応します。
・いたずらに規模を追うではなく、小さく入れて継続的にシステムを育てる方針です。
・当部を含むDXソリューション統括部は、常にMSアーキテクチャの最新情報に触れ、中長期的にDXの専門性をフルスタックで磨くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・Power Platformでの開発経験2年以上
・リーダーやサブリーダー経験者（年数・規模不問）
・何かしらのシステム開発に携わった経験
・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行った経験
- 歓迎
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【WANT】
・WebアプリケーションのUI／UX開発
・ERPの構築運用経験
・DB設計経験
・アジャイル開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区豊洲3-2-20
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~949万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金
社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、
資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円）
※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- 選考プロセス
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1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
