募集要項
- 仕事内容
-
◆20年以上にわたり国内最大級の情報資産プラットフォーム「SPIRAL Ver.1」の保守開発および新規開発を担当するエンジニアを募集しています。
※ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL ver.1」が「ITreview Grid Award 2023 Winter」の3部門で5期連続の最高位評価を受賞。
数多くの有名クライアントで導入されており、高い評価を得ております。
【業務内容】：・スパイラルVer.1の保守開発および新規機能開発
・顧客からの既存機能に対するメンテナンス要望への対応
・新卒エンジニアの指導・サポート
【技術環境】：Java, Kotlin, C, docker, PostgreSQL, PHP
【キャリア】：まずはSPIRAL v1の開発経験を重ねてもらい、
ある程度慣れてきたところで開発メンバーの仕様やソースのレビューをしていただきます。
その後、開発リーダーとしてマネジメント経験を積み、
将来的には開発スペシャリストか開発マネージャーを目指していただくことになります。
【組織】 ：12名(責任者1名、開発8名、品管3名)
チャットツールで気軽にタスクの問題点の共有や相談をしたり、たまに技術的な共有や雑談などもしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆Webアプリ開発経験（Java、kotlin、perl、python等）（目安３年程度）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【自社サービス「スパイラル」】
自社開発のサービス「スパイラル」は、12,000アカウント以上の実績があり、
その信頼は、契約継続率99%という数値にも表れています。
なぜ、多くの企業に採用されているのかというと、情報資産の有効活用が求められる中、
まるでオンラインバンキングのように、インターネット経由で
情報資産を管理・活用できるサービスだからです。
300以上の機能を備えるソフトウェアを利用して、保管された情報を基にメール配信、
Web上で取得したアンケートを自動集計、給与明細書の電子化など、
情報資産を有効活用できるサービスなのです。
【働き方】
月平均残業20時間。リモートワークは最大週４日まで可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区赤坂二丁目9番11号
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
-
勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・助成制度(PC購入助成金)
・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
- 休日休暇
-
祝日／・年末年始（※当社規定による）・有給休暇（入社時点で2日付与、半年後に追加8日付与、それ以降は1年に追加1日付与）
・特別有給休暇(慶弔・子の看護・介護など)
- 選考プロセス
-
書類選考→筆記試験→面接（部署責任者）→最終面接（CEO）→内定
※選考フローが変動する可能性がございます。
