募集要項
- 仕事内容
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1）法務相談受付
協会内の各事業部門(関係部署)からの法務相談を受け付け、協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と連携を取りながら
最善の形での契約締結及び規約制定を達成することがミッションです。
・民法、個人情報保護法、独占禁止法、下請法、景表法 など 例：契約書や規約類(英検の受験規約など)の作成・審査等
・受験規約の作成・整備（当協会が実施・運営を行う英語のテストや検定試験の受験規約の整備を行っていただきます。）
・新しいプロダクト・サービスの受験規約や利用規約の作成
・既存のサービスの運用変更等に合わせた内容のアップデート
2) 知的財産権の管理業務
・協会が所有する商標、及び試験問題の著作権の管理を行う(許諾申請・更新手続き等)。
3）個別事案の対応
・トラブル発生時や企業危機の際に、協会内の各事業部門(関係部署)からの個別事案を受け付け、
協会内関係者や弁護士等の外部の専門家と連携を取りながら対応する。
例：インシデント対応、トラブル対応 －訴訟対応 －係争案件対応
- 応募資格
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- 必須
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【メンバー～マネージャー共通】
1）企業法務のご経験
メンバー採用の場合：3年程度以上
マネージャー採用の場合：5年程度以上
2）基本的ITスキル（Word、Excel、
PowerPoint、Zoom、Office365）
【マネージャー採用の場合】
3) マネジメント経験：5名程度のマネジメント、２~３年程度以上
※業務補足※
【マネージャー採用の場合】
4)チームメンバー(5名程度)のマネジメント
5) 経営層からの特命案件の対応
経営層と連携しながら、協会における重要かつ緊急の事案に対応する。
＜入職後の業務の展望＞
入職後の習熟度に応じて、組織法務(理事会や評議委員会などの運営業務)等の
幅広い業務に取り組んでいただきます。
- 歓迎
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・ビジネス法務検定取得の方大歓迎
【求める人物像】
・セルフスタートができる方
・社内外問わずタフな交渉が求められるため、精神的にもタフな方
・環境が目まぐるしく変化する中でも、柔軟に最適解を検討し、
自らが解決策を提案できる方
・教育業界が初めての方の場合は、主体的に学ぶことに意欲的な方
・業務に必要な情報や知識を自主的に
獲得できる方・学び続ける姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~17:30/※7時間
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
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・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月(所定の等級まで支給) ・社会保険料補助制度あり(所定の等級まで支給)
・財形奨励金および住宅資金積立補助金 ・リフレッシュ手当 ・職員家族に対しての英検受験料補助、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆夏季休暇（6日間）◆年末年始（7日間）◆5月1日（社休日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（事務局長、人事部長代理）⇒最終面接（担当理事＋人事部長）⇒内定
※上記選考フローは変更になる場合があります。二次面接が発生する場合もございます。
