SE(汎用系)
(東京)メガバンクのメインフレーム(勘定系)基盤を支えるインフラエンジニア
掲載期間:24/12/26~25/01/08求人No:CDS-562919
NEWSE(汎用系)

(東京)メガバンクのメインフレーム(勘定系)基盤を支えるインフラエンジニア

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、
システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。
・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理
・ホストミドルウェア/業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理
・外部センター(統合ATM,CAFIS,全銀システム等)接続システムに関する企画・開発・保守・管理
・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理
・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理
【役割・責任】
業務内容欄に記載したMUFGグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。
【想定担当案件(例)】
次世代勘定系システムの構築、ハードウェア(CPU,DISK,仮想テープ装置等)の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等
【成長機会】
当社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。
・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得。
・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得。
・CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発も可能。
応募資格
必須
<経験>
・大企業(金融機関であれば尚良)における
 メインフレーム(IBM z)システム導入・開発経験

<スキル・知識>
・z/OSまたはミドルウェア製品(IMS,DB2,MQ,CICS等)の導入、設計、カスタマイズ、保守。
・主体性及びメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル。

【求める人物像】
・システム化企画から開発、運用保守まで、システムの安定稼働を
 主体的にかつ堅守する意思のあるメンバーを求めています。
・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、
 ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行えるメンバーを求めています。
歓迎
<経験>
・分散システムの開発経験

<スキル・知識>
・コーディングスキル
(言語は不問。アセンブラの経験があればなお可)
・ネットワーク、運用自動化ツールの
 スキル(VTAM,Netview,TWS)
・z/OS環境におけるCI/CDツールを用いた
 自動化対応及び継続的改善活動経験

<資格>
・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)

<語学>
・英語(ビジネスレベル)
雇用形態
正社員
勤務地
多摩市
勤務時間
8:40~17:10/※7時間30分
年収・給与
600万円~1049万円
待遇・福利厚生
・勤務サポート手当 ※住宅・交通費支給(当社規定による)ほか
※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの(昼食費や在宅勤務時の費用等)
年金/企業年金、制度/財形預金(利子補給有り)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか
選考プロセス
1次面接:配属想定エリア責任者+人事部課長以上 ⇒ 2次面接:配属想定エリア役員+人事担当役員
※Web適性検査があります(事前学習等は不要)
※上記の選考フローは変更する場合がございます。

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して
1.システムの企画・設計・開発・販売
2.システム運用および保守管理の受託
3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
5.電気通信業務およびそれに附随する業務
設立
1988年6月1日
資本金
18100万円
売上高
9928009.5万円
従業員数
2050名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ