募集要項
- 仕事内容
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下記についてクライアント・ASP/メディア・社内営業職とコミュニケーションをとって進めます。
・数値分析、課題抽出、課題解決策の企画 ・提案/報告資料の作成、企画実行のための外部調整
・広告掲載内容の監視 ・自社サービスの企画、アップデート
＜具体的には・・・＞
（１）新規顧客開拓における提案サポート
・社内の営業担当より顧客情報や状況のヒアリング ・各ASPへの業界情報のヒアリング ・売上見通しの試算
・シミュレーション作成 ・戦略立案 ・提案資料作成
（２）提携しているASPとの調整／連携業務
・複数のASPと連携していますので、既存クライアントの実施施策の情報収集、スケジュール管理、アフィリエイト媒体への交渉依頼、調整
（３）運用支援にまつわる各種業務
・広告掲載の為の広告媒体の開拓（媒体リクルーティング）・各種レポート作成、その他データ集計／分析／提案書作成
（４）客先での打ち合わせ ※現状頻度は多くありません。
・クライアント企業との商談同行・新規取引開拓の提案や既存取引先の成果を伸ばす為のコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
(1)デジタルマーケティングに関わる業務経験（1年以上）
→SNS／運用型広告運用経験、アカウントプランナーなど
(2)ASP事業社での業務経験（1年以上）
- 歓迎
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・メディア運営業務経験
・Excel、PowerPointの中級程度のスキル、実務経験
■求める人物像
・何らかの内発的動機・モチベーションの源泉をお持ちの方
（役職に就きたい、スキルを身に着けたい、チーム貢献したい
など問いません。）
・素直な方
・チーム、様々な関係者と協調性を持って働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（15,000円/月※規定あり）■慶弔見舞金■書籍購入支援制度■セミナー支援制度■資格取得支援制度■WiMAX手当■懇親会支援制度■リモートワーク制度■子育てフレックス勤務制度(時差/時短勤務制度。時差出勤や時短勤務を認めた制度です。職種、役職関係無く利用可能。営業のマネージャーで利用している女性社員もおります。) ※実際に
利用している社員多数！■サークル活動支援制度■社内MVP制度■トータルワークアウト■ニッポンレンタカー利用割引■カラオケコート・ダジュール利用割引■副業制度(会社承認制)
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／1. 年次有給休暇 10 日(入社時に 3 日付与、その後 6 か月継続して勤務した場合に残りの７日間を付与)
2. その他特別休暇(夏季休暇 2 日間、慶弔に伴う休暇・・・等)
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次＋Web適性検査(面接官：部長1名)⇒2次(面接官：事業部長1名)⇒最終（面接官：取締役1名）⇒内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
