募集要項
- 仕事内容
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大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、
関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
■組織戦略領域
・組織戦略策定 ・組織変革支援
・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善 ・DX推進
【ポジションの魅力】
・若い年次からプロフェッショナル水準のクライアントワーク経験を積み重ねられる
・組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへのアサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、基本動作・思考体力を磨くことができる
・少数精鋭のチームのなかで働くことで、真に効率的・効果的なチームプレーの行動スタイルを身に着けられる
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験2年以上
・コンサルティングファーム経験2年以上
- 歓迎
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・IT資格（基本情報技術者以上）
・ビジネスレベルの英語力
・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理)
・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~999万円
- 待遇・福利厚生
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◆住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし ◆出張手当
◆資格取得手当
企業型確定拠出年金（401K）制度）、福利厚生施設利用制度、育児介護関連（時短）制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）/研修（外部）、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助、在宅勤務備品補助ほか
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制／GW休暇／夏季（3日間）／妊婦特別休暇／看護、介護休暇／ ◆勤続3年毎連続休暇（5日間）
／有給休暇（入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）／入社直後、特別休暇4日間付与（入社～半年の期間で使用可能）等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 複数回実施 ⇒ 内定
応募から内定まで2週間～4週間程度見て頂ければと思います。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご対応依頼をさせて頂きます。
