募集要項
- 仕事内容
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・業務内容
(1)各販路への販売オペレーションについてシステムの機能仕様も含めてハンズオンで深く理解をしていただきます。
(2)顕在化している問題から根本的に解決すべき課題を抽出し、改善策を検討していただきます。
(3)改善効果を計測するためのKPIを設定し、自部署・他部署関わらず関係者と連携しながら改善を実行していただきます。
(4)潜在的な問題を特定し、課題・改善策について関係者と話しあい、改善を実行していただきます。
・部署のミッション
【アジアを代表するリコマースカンパニー】
Global Recommerce Platform（グローバル リコマース プラットフォーム）を構築。
品質が良く、世界中から高いニーズのある日本のPre Loved商品（ブランドリユース品）を「高く売る」構造を創る。
・ポジションの魅力
現場から徹底収集した情報と数値に基づき、根本的な問題・課題を抽出し改善効果を図るためのKPIを設定。
体制構築、DX（自社システム改修/外部ツール導入）含めた運用方法のカスタマイズなどを先導し「高く売る」構造創りを推し進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネージメントに向けた改善内容プレゼンテーションのご経験
・オペレーション構築、改善で成果を上げたご経験
・規模は問わないが、コミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験
・情報を文章や図表に効率的に落とし込むドキュメンテーションスキル
- 歓迎
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・英語ビジネスレベル
・オペレーションの構築、改善に繋がる
各ツールの検討、導入経験
・Treasure Data、Tableauなどの
BIツールの設定・使用経験
・SQLに関するリテラシー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 社員&スタッフ紹介謝礼金制度/社内公募・FA制度/ビジネスチャレンジ制度/持株会制度/確定拠出金制度/確定給付金制度/出産祝い金制度/結婚祝い金制度/子供手当支給制度/時短、在宅制度/ ほか
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇有/入社月より有給有/リフレッシュ休暇/有給取得奨励日制度/誕生日休暇/永年勤続休暇＆お祝い金制度
年間休日120日以上/入社時に3日間の有給支給（ただし8月入社は2日間、９月入社は1日間のみ）
- 選考プロセス
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【フロー】
書類選考→適性検査＋1次面接→SPI＋最終選考
