募集要項
- 募集背景
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海外顧客、パートナーを開拓し、海外ビジネスを更に拡大することを目指した増員募集。
- 仕事内容
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海外おける事業拡大チャネル／顧客基盤の構築・海外顧客／パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築
・複数の商材理解／リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝
・顧客／パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘／深掘を行い、適切な商材を提案
・顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝
・顧客／パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け
・上記に必要な社内調整（法務／税務／データ移転／セキュリティーなど）を主体的に整理・推進
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルの英語力と実務経験
・クロスボーダービジネスにおけるサービス企画、事業企画、事業推進、新規事業開発等の実務経験
- 歓迎
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・海外の現地企業もしくは日系企業の現法での実務経験
・自身の責任範疇が曖昧かつ広い環境において、サービスの立ち上げから運用までの実務経験
・事業シナジーを目的としたJV／M&Aの経験
・デジタルマーケティングやデータ活用の分野での実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・英文契約書の取り扱い経験
・各国の法制度／税制度に関する知見
・ファイナンス・会計に関する知見
- フィットする人物像
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・自ら考え、推進し、クロージングに持ち込むリーダーシップと主体性
・外国語による高いコミュニケーション能力や海外文化・歴史、価値観の差への柔軟な対応
・新しいテクノロジーや仕組みに関する知見の習得に意欲的
・既成概念にとらわれずチャレンジ精神を持ち続ける
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
浜松町駅（JR山手線・京浜東北線・東京モノレール）徒歩4分
竹芝駅（ゆりかもめ）徒歩2分
大門駅（都営地下鉄浅草線・大江戸線）徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～17:45(所定労働時間 7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
- 年収・給与
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＜年収イメージ＞
※ご経験、スキル、現職給与等を考慮の上厚遇
・580万円～1350万円 程度
- 待遇・福利厚生
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・試用期間:3か月間の試用期間あり。処遇の変更はなし
・賞与:年2回(年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 ※業績により支給)
・給与更改:原則年1回
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備)
・通勤手当:一定額まで支給(自社規程内による)
・残業手当
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持ち株会
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
- 休日休暇
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◆年間休日:124日
・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
・年次有給休暇(10日～20日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・配偶者出産休暇
・キッズ休暇
・介護休暇
・介護休業
・看護休暇
・ボランティア活動休暇
・ドナー休暇
・ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)
・会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日) 等
- 選考プロセス
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面接回数:2回（予定）
1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定 ⇒ 条件面談
※選考プロセスは変更となる可能性もございます。
※現状オンラインでの面接・面談実施となります。
