ファシリティマネジメント・設備管理
工場設備の電気保守点検【世界最大IBCメーカーの日本法人/主任採用あり/兵庫県赤穂郡】
掲載期間:24/12/26~25/01/15求人No:HMTT-270528
NEWファシリティマネジメント・設備管理

工場設備の電気保守点検【世界最大IBCメーカーの日本法人/主任採用あり/兵庫県赤穂郡】

シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社
外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
IBC「エコバルク(液体輸送用中容量コンテナ)」の製造工場にて、
電気を主とした工場設備担当して、新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業、生産設備、機械の電気保守点検業務をお任せします。
■新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業
■生産設備、機械の電気保守点検業務
具体的には、生産停止にならないように、生産設備、
機械の月次/年次点検作業や部品等の定期交換などの予防保全作業
■機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理

■エコバルクについて
ドラム缶4本分のスペースに5本分(1t)の内容物を充填する事が可能な
液体搬送用中型容器です。
保管スペースを25%節約でき、輸出用20フィート海上コンテナには
18本を搭載する事が可能で、ドラム缶の搭載効率を大きく上回ります。
本体自重は約60kgと計量で、鋼製ドラム缶と比較し、
輸送効率向上に大きく貢献してます。
欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、
手付かずのマーケットが多数あり、非常に伸び代が大きく、
更なる事業拡大が見込めています。
グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、
将来的に製造拠点を増やす計画です。

■残業10時間以内
■マイカー通勤OK




応募資格
必須
■工場内生産設備における電気保全/保守経験 3年以上、
または生産設備の電気制御設計経験 3年以上、
または産業機械のサービスエンジニア経験 3年以上
■工場内生産設備、電気機器、制御盤の故障修理、部品交換の知識/経験
■夜勤対応が可能な方
■基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint 等)
■メールベース(英語)で設備の不具合等に関するやりとりができる方
※インターネットの翻訳ツールが使用できれば対応可能です
■第2種電気工事士
歓迎
■電気、機械両方の保全、保守経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■新規工場にて電気における知識/経験を活かして即戦力として
活躍したい方
■外資系企業での勤務にチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県赤穂郡
勤務時間
(1) 8:30~17:00(休憩 45 分) (2) 17:00~翌 0:45(休憩 45 分) (3) 0:45~8:30(休憩 45 分)
※当面は(1)(2)の時間帯を1週間交替にて勤務
年収・給与
【年収例】400万円~650万円(例:25歳~45歳)
【月収例】235,000円~(例:25歳~45歳)

【昇給】年1回
【賞与】年2回(実績5ヶ月分)

※上記はあくまで目安の数値で、年齢や経験、前職の年収等を考慮の上、
同社規定の元決定します。
※上記年収は賞与を含む金額です。
※残業代は発生分別途支給
※定年60歳→再雇用65歳まで
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度:勤続3年以上
■通勤手当(全額支給(電車/バス)ガソリン代は規程により支給)
■家族手当:子1人目:5500円 2人以上:一律11000円
(管理職採用の場合は支給なし)。
■借上社宅
※借上社宅については、既婚者が現住所に家賃または住宅ローンの支払いがあり、家族を残して赤穂工場で勤務する場合に限り適用となる。
(単身入居物件/家賃は実質会社負担)
ただし、赤穂工場への通勤が自宅からでは困難であると会社が認めた場合に限る
■屋内禁煙

【教育制度/資格補助】
資格取得に係る各種講習会支援有り


休日休暇
【年間休日数116日】
■週休2日制(土日)
■祝日は会社カレンダーによる
■有給休暇(17日~20日)
■夏季休暇
■年末年始休暇 など
※有給休暇:初年度は入社月により17日を按分、以後毎年1日追加(20日まで)

選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→1次面接→工場見学と最終面接⇒内定

会社概要

社名
シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社の日本法人です。
世界に約50ヶ所以上の製造拠点を有し、日本では1998年から
アジアパシフィック地域で初めてIBCの製造を開始。
2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、
シュッツグループの誇る最新鋭の設備を導入。
同社の主力製品であるIBC「エコバルク」を日本で製造販売を行っています。
翌2015年にはFSSC22000を取得し、従来の化学品に加え、食品/化粧品/医薬品にも
今まで以上に安心して使用できるようになり、
使用済IBCの無償回収サービスも日本のみならず世界規模で提供しています。
設立
2006年2月
資本金
2億円
売上高
40億円
従業員数
70名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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