マンションフロント【日鉄興和不動産グループ/年間休日120日以上/福岡県北九州市】株式会社日鉄コミュニティの転職・求人情報 31645587

募集要項

募集背景: 欠員のための募集

仕事内容: 【福岡県北九州市勤務】日鉄興和不動産グループの建物管理会社にて、北九州エリアのマンション管理業務をお任せします。
福岡県北九州市勤務にて同社が管理するマンションの維持管理や管理組合/理事会の運営サポートなどを担当いただきます。

【具体的には】
■マンション管理組合との業務窓口
■管理費の請求、決算などの管理組合会計報告
■建築設備点検実施報告、長期修繕計画に関する調整
■マンション生活全般にわたる相談、提案
■新規物件の管理計画立案/開設準備
■事業規模拡充のための企画、遂行
■会計マネジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）

【ポイント】
■一人当たり、8～11件程度の建物を（最初は5～6件から）担当。
■手掛ける物件は中規模・ややハイグレードなものがメインです。
■平均残業時間は月20～30時間。
　さらに休日や夜間のお問合せは、24時間受付している別部門が対応。

【キャリアパス】
主任→マネージャー→グループリーダー→部門長・経営層
評価は社内外での評価の総合で、社歴に関係なく実力を正当に判断して決定します。

【研修制度】
入社後は1～2日間のフロント業務研修を実施します。
OJTにて仕事の流れを掴んでいただき、引継ぎ等を含め当面は同行等を行います。

応募資格

必須: ■マンションフロント経験者
■管理業務主任者
■普通自動車免許

募集年齢(年齢制限理由): ～50歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■協調性を持って業務に取り組める方
■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方
■スケジュール管理が出来る方

雇用形態: 正社員

勤務地: 福岡県北九州市

勤務時間: 9：00～17：30※休憩60分【実働7時間30分】

年収・給与: 【年収例】400万円～550万円（25歳～50歳：例）
【月収例】23万円～30万円（25歳～50歳：例）
【昇給】年1回
【賞与】年2回
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代全額別途支給。

待遇・福利厚生: 各社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）　通勤手当　残業手当　財形貯蓄制度　資格取得支援制度　退職金制度　福利厚生サービス契約　屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日123日】
週休2日制（土日祝）　夏期休暇　年末年始　有給休暇（初年度10日以上・2年目以降12日付与・5日以上連続取得可）　慶弔休暇　介護休暇　育児休暇
※休日出勤あり。振休代休の取得を推奨しています。

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒1次選考⇒2次選考+適性検査⇒内定
※選考フローが変わる可能性がございます。

会社概要

社名: 株式会社日鉄コミュニティ

事業内容・会社の特長: 大手デベロッパーグループの安定性のもと分譲マンション並びに、グループ企業の所有する建物の管理業務を行なっております企業様です。
マンションストックは4万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から30年以上経過した建物まで多種多様であり、オフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。このように複雑・高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速・的確にお応えするために日頃の改善活動と、管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に力を注いでいます。

設立: 1974年5月

資本金: 1億円

売上高: 114億3000万円

従業員数: 1116名

マンションフロント【日鉄興和不動産グループ/年間休日120日以上/福岡県北九州市】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月15日）

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