募集要項
- 募集背景
- ■富士フイルムグループ全体で更なる業務効率化を推進する中、部門強化を図るため募集致します。
- 仕事内容
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富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所にて電気設備の導入計画・工事仕様書作成、発注処理などをご担当頂きます。【同社の位置付けと期待役割】
同社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点（研究所・工場・営業所等）の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。
【主な業務内容】
富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所で下記業務を担当していただきます。
■海老名事業所での電気リーダー(統括者)候補
■電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理
■工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
■バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化
- 応募資格
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- 必須
- ■電気設備設計、施工管理、保全経験
- 歓迎
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■電気主任技術者
■電気工事施工管理技士
■エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■業務遂行力のある方
■課題形成力のある方
■関係構築力のある方
■バランス感覚のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 勤務時間
- 8：30～17：10（休憩60分）フレックスタイム制
- 年収・給与
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■年収例：430万円～780万円（28歳～45歳：例）
■月収例：254,700円～437,600円（28歳～45歳：例）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 早出・残業・休日出勤手当
世帯手当(住宅・扶養手当) 確定拠出年金 確定給付企業年金 従業員持株会 団体生命保険 共済会制度 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制(土/日)
夏季休暇 年末年始 特別休暇 有給休暇(半日休暇制度/時間単位有給休暇制度/失効年次有給積立制度) アクティブライフ休暇 育児・介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】【書類選考】→【適性検査ＳＰＩ/1、2次面接】→【最終面接】→【内定】
