募集要項
- 募集背景
- ■組織強化のため
- 仕事内容
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同社の高松営業所にて、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓?業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。今回募集の松営業所では約12棟の分譲マンションを担当いただく予定です。
【具体的な仕事内容】
■総会、理事会の運営補助
■資料作成
■各種点検報告書の確認
■中期的な視点からた修繕提案
■管理組合会計の書類チェック(請求書等出納関係)
■担当マンションへの巡回、管理員、清掃スタッフのマネジメント 等
【援部署について】
半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
会計業務や、事管理、コールセンター受付など様々な専部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。
夜間/緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
【仕事の特徴】
び込み営業や販売の仕事とは異なり、マンション管理を通して、居住者の々と数年に渡り永い信頼関係を築いていくお仕事です
成果数字の標もありますが、過度な売り込みは無く、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様線にった営業ができるのもこの仕事の魅です。
法律、建築、会計/保険など様々な専知識・スキルをに付ける事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■マンション管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■明るく前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 09:00～17:30（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～580万円（例35歳～45歳）
【月収例】185,000円～（例35歳～45歳）
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
※残業代は全支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形/積立貯蓄
■退職金制度あり
■職種手当
■勤務地手当
■結婚祝金
■出産祝金
■資格取得支援制度
■社員持株
■ベネフィットステーション
■保養所
■長谷工クリニック
■社内表彰制度あり
■屋内禁煙（喫煙所あり）
- 休日休暇
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【年間120】
■曜、曜、祝
■有給休暇社直後15 最付与数20 初年度は社に応じて規定により按分
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
