募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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宇都宮で補償業務の募集です！官公庁案件で多数の取引がございます。転勤もなく腰を据えてご活躍可能！建物、一般工作物、立木などの調査を行い、道路の拡幅や新設などの公共事業に伴って生ずる撤去/移転による損失などの補償金算定を行います。
＜事業内容＞
物件補償調査算定/営業補償調査算定/工事損害事前事後調査
■配属部署
技術部補償課に配属致します。60代男性1名、50代男性1名、50代女性1名、40代女性1名、20代女性1名が活躍しています。
有資格者の方を特に歓迎しております。
■特徴・魅力
人々の生活の再構築のための金額を算定する、とてもやりがいのある仕事です。
同社では多くの女性社員が活躍しており、補償課では上記のとおり3名の女性が同社の補償業務を支えています。
チームで行う仕事ですので、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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補償業務経験（5年以上）
補償業務管理士（部門問わず）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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資格取得に前向きな方
コミュニケーションが円滑に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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■年収モデル：550万円～700万円(35歳～55歳 例)
■月収モデル：27.5万円～35万円(35歳～55歳 例)
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
■昇給：年1回※業績連動(前年度実績：1月あたり2,000円)
■賞与：年3回（7月12月・決算賞与8月）※業績連動
■精勤手当：400円／日
■免許手当：所有する資格に応じ支給
■役職手当：会社規定により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（上限月額30,000円）
家族手当：配偶者及び18歳未満の子（被扶養者）に支給
各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日111日】
土日祝日（社内カレンダーに基づく）
※日曜、祝日、月～金曜日に祝日がある場合、その週の土曜日は出勤、その他会社指定の休日あり
年末年始休暇（例年12月30日から1月3日） ?
育児休暇、産前産後休暇取得実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
